Türkiye genelinde milyonlarca emekli vatandaş bankaların güncellediği promosyon yarışını yakından takip ederken özel bankalar peş peşe yeni rakamlar açıklamaya devam ediyor. Bu kapsamda İş Bankası tarafından duyurulan ekim ayı rakamları emekli kesim arasında büyük bir hareketliliğe neden oldu. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için hazırlanan bu özel finansal destek paketi, temel nakit ödemelerin yanı sıra ek avantajları da bünyesinde barındırıyor. Banka şubelerinde ve dijital kanallarda yoğunluk yaşanmasına yol açan bu süreçte, vatandaşlar hak ettikleri tutarları öğrenmek ve şartları yerine getirmek için adeta birbirleriyle yarışıyor.
Kampanyanın ana iskeletini oluşturan nakit promosyon ödemesi doğrudan emekli maaşının aylık tutarına endekslenmiş durumda bulunuyor. Banka yönetimi tarafından belirlenen tarifeye göre, maaş dilimleri yükseldikçe hesaba yatacak olan nakit miktarında da artış görülüyor. Aylık geliri 9999 liraya kadar olan sigortalılara 6250 lira verilirken, 10000 lira ile 14999 lira arasında maaş alanlar 10000 lira nakit alabiliyor. Geliri 15000 lira ile 19999 lira arasında değişen emeklilere 12500 lira ödenirken, 20000 lira ve üzerinde maaş alanlar ise en üst limit olan 15000 lira nakit promosyon hakkından faydalanabiliyor. Bu yapı sayesinde milyonlarca emekli doğrudan banka hesaplarına geçecek olan net paranın sahibi oluyor.
25 Bin Liraya Ulaşmanın Beş Farklı Şartı
Nakit promosyon olarak verilen 15 bin liralık tutarın haricinde, toplam avantajı 25 bin liraya taşıyan 10 bin liralık ek kısmın ise belirli bankacılık ürünlerinin kullanımına bağlandığı görülüyor. İş Bankası bu ek ödemeyi MaxiPuan şeklinde gerçekleştiriyor ve her bir kalemi ayrı bir koşula bağlıyor. Vatandaşların bu üst rakama ulaşabilmesi için bankanın sunduğu beş farklı finansal hizmeti ilk defa aktif hale getirmesi gerekiyor. Bu şartların eksiksiz bir şekilde yerine getirilmesi durumunda, aylık harcamalarla birlikte vaat edilen puanlar hak sahiplerinin cüzdanlarına yansıyor.
Söz konusu beş ek şartın ilk sırasında otomatik fatura talimatı verme zorunluluğu yer alıyor. Daha önce vadesiz hesabından hiç otomatik ödeme talimatı vermemiş olan emekliler, iki adet fatura bağlamaları durumunda her biri için 1000 lira olmak üzere toplamda 2000 lira MaxiPuan kazanabiliyor. İkinci şart ise bankamatik kartı kullanımıyla ilgili olup, ekim ayı içerisinde ilk kez bu karta başvuran ve takip eden aylarda belirli bir harcama limitini tutturana ek ödemeler sağlanıyor. Ayrıca ilk kez bireysel kredi kartı sahibi olanlar, konut ya da kasko sigortası yaptıranlar ve yeni bir bireysel emeklilik planı başlatanlar da diğer puan kazandıran adımları oluşturuyor.
Başvuru Süreci ve Üç Yıllık Taahhüt Koşulları
Kampanyadan yararlanmak isteyen kişilerin yerine getirmesi gereken temel idari kural, maaşlarını üç yıl boyunca aralıksız olarak aynı bankadan alacaklarına dair taahhüt vermeleridir. Bu imza atıldıktan sonra, hak edilen nakit promosyon tutarı emeklinin maaşı hesaba yatar yatmaz nakit olarak çekilebilir hale geliyor. Başvuru işlemleri için bankanın mobil uygulaması olan İşCep, internet şubesi ya da doğrudan fiziksel şubeler kullanılabiliyor. Bununla birlikte, halihazırda farklı bir kurumda maaşı bulunan ve geçiş yapmak isteyen emekliler e-Devlet kapısı üzerinden de bu nakil işlemini kolayca gerçekleştirebiliyor.
Banka değişikliği yapmayı planlayan emeklilerin dikkat etmesi gereken en önemli hususlardan biri ise taahhüt süresinin erken feshedilmesi durumunda ortaya çıkan iade yükümlülüğüdür. Üç yıllık sözleşme süresi dolmadan başka bir finans kurumuna geçmek isteyen sigortalılar, aldıkları promosyonun kalan günlere denk gelen kısmını faizsiz olarak geri ödemek zorundadır. Örneğin 15 bin lira alıp bir yıl sonra ayrılan bir emekli, kalan iki yıllık süreye karşılık gelen tutarı bankaya iade etmek durumunda kalıyor. Bu nedenle emeklilerin maaş taşıma kararı alırken gelecekteki olası planlarını göz önünde bulundurması ve hesaplamaları buna göre yapması büyük bir önem taşıyor.
Geniş Kapsamlı Yararlanma Hakları ve Dul Yetim Aylıkları
İş Bankası tarafından hayata geçirilen bu kapsamlı ekim kampanyasından sadece kendi adına çalışan veya çalışan olmuş sigortalılar değil, aynı zamanda hak sahibi olan dul ve yetim aylığı alan kişiler de yararlanabiliyor. Vefat eden sigortalılardan dolayı maaş bağlanan aile bireyleri, aldıkları hisse oranına göre belirlenen promosyon tutarlarından faydalanma hakkına sahip oluyor. Bu durum, daha düşük gelir grubunda yer alan dul ve yetim aylığı sahiplerinin de bütçelerine önemli bir ek gelir sağlamasına zemin hazırlıyor.
Kampanyanın geçerlilik süresinin ekim ayının sonuna kadar devam edecek olması, banka şubelerinde ve müşteri hizmetlerinde hareketliliğin son günlerde zirve yapmasına neden oluyor. Sürenin daralmasıyla birlikte işlemlerini son ana bırakan binlerce emekli vatandaş, evrak işlerini tamamlamak ve puan kampanyalarından mahrum kalmamak için yoğun bir çaba sarf ediyor. Banka yetkilileri ise kasım ayında yeni tarifelerin gelip gelmeyeceği henüz netleşmediği için, mevcut şartları değerlendirmek isteyenlerin süreyi kaçırmaması gerektiği yönünde bilgilendirmelerde bulunuyor.
Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım
