Ücretli öğretmenlik, Millî Eğitim Bakanlığı’na (MEB) bağlı okullarda kadrolu ve sözleşmeli öğretmen istihdamının yetersiz olduğu durumlarda, üniversite mezunu olmak şartıyla ders ücreti karşılığında öğretmen görevlendirilmesine dayanan bir uygulama olarak devam ediyor. Ücretli öğretmenler, kadrolu öğretmenler gibi sabit bir maaş veya diğer sosyal haklara sahip olmadığı gibi mesleki hayatta pek çok zorlukla karşılaşabiliyor. Ücretli öğretmenlik yapan birçok eğitimci ise haklarının iyileştirilmesi gerektiğini savunurken, normal öğretmenler gibi kadro talep ediyor.
DEVLET BÜTÇESİNİN ÇOĞU ÖĞRETMENLERİN MAAŞINA GİTTİĞİ İÇİN ISRAR EDİYORLAR
Eğitim-İş Konya Şube Başkanı Bahattin Ertuğrul, MEB’in, öğretmen eksikliği olduğu zaman ücretli öğretmen çalıştırmak yerine atanamayan kişilerle bu eksikliği gidermesi gerektiğini söyledi. Başkan Ertuğrul, “3-5 kuruş kazanmak için çoğu kişi ücretli öğretmenlik yapıyor. Dolayısıyla kadrolu öğretmenlerden daha az para kazanıyorlar ve adaletsizlik ortaya çıkıyor. Devlet bütçesinin çoğu öğretmenlerin maaşına gittiği için ücretli öğretmen uygulamasında ısrar ediyorlar ve kendilerince tasarruf ediyorlar. Bu yanlış bir anlayış. Halbuki atanamayan öğretmen sorununu kalıcı şekilde çözmeleri gerekiyor” diye konuştu.
MADDİ SIKINTILARI VAR, ÖZLÜK HAKLARI YOK!
Türk Eğitim-Sen Konya 1 Nolu Şube Başkanı Ali Köç, Eğitim-Sen olarak sözleşmeli, kadrolu ve ücretli öğretmen gibi birden fazla ayrışmaya karşı olduklarını belirterek sadece kadrolu öğretmenlerin çalıştırılması gerektiğini savundu. Başkan Köç, “Ücretli öğretmenler bizler için kanayan bir yara. Çünkü maddi sıkıntıları var ve özlük hakları yok. Ücretli öğretmenler haftada 30 saat derse girerlerse anca o zaman iyi bir para kazanabiliyorlar. Atanamayan öğretmenlerin yerini ücretli çalışanlarla dolduruyorlar. Sadece doğum izni ve olağanüstü başka durumlarda ücretli öğretmenlerden yararlanılmalı” ifadelerini kullandı.
MAAŞ KONUSUNDA ADALETSİZLİK VAR
Eğitim Bir-Sen Konya Şube Başkanı Nazif Karlıer ise şunları kaydetti: “MEB, açık olursa ücretli öğretmenlerden yararlanıyor. Atanamayan öğretmenlerle bu açığın giderilmesi gerekiyor. Çünkü ücretli çalışanlar diğer öğretmenler gibi tam maaş almıyorlar. Yani ücret konusunda bir adaletsizlik ve haksızlık var. Haftada 30 saat çalışsalar bile makul maaş almıyorlar. Bu konuda düzenleme yapılmalı. Vekil öğretmenlik sistemine geçilmeli.”
TUBA KAYA
