Kültür ve Turizm Bakanlığı kamuda kariyer hedefleyen lisans mezunu adaylar için kapsamlı bir istihdam hareketi başlattı. Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilecek olan bu alım süreciyle birlikte toplamda 162 kütüphaneci taşra birimlerinde göreve başlatılacak. Sözlü mülakat aşamasıyla tamamlanacak olan yerleştirme süreci kamu personel adayları arasında büyük bir heyecan yarattı.
Başvuru takvimine ilişkin tüm detaylar resmi kanallar üzerinden kamuoyuna duyuruldu. Adaylar başvurularını 2 Kasım 2026 tarihi itibarıyla iletmeye başlayabilecek ve süreç 16 Kasım 2026 mesai bitimiyle tamamlanmış olacak. Türkiye genelindeki pek çok şehirde kütüphanecilik hizmetlerinin kalitesini artırmayı hedefleyen bu adım, kamu kurumlarında yeni kadro bekleyen uzmanlar için önemli bir fırsat sunuyor.
Adaylarda Aranacak Lisans Mezuniyeti Şartları
Alım yapılacak kadrolara başvuruda bulunmak isteyen adayların yükseköğretim kurumlarının belirli lisans programlarından mezun olmaları zorunlu tutuluyor. Bu kapsamda Bilgi ve Belge Yönetimi, Kütüphanecilik, Arşivcilik ile Dokümantasyon ve Enformasyon bölümlerinden mezun olan kişiler ilana katılım sağlayabilecek. Ayrıca Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylar da başvuru hakkına sahip bulunuyor.
Eğitim kriterlerinin son başvuru tarihi olan 16 Kasım 2026 itibarıyla eksiksiz şekilde karşılanması gerekiyor. Mezuniyet durumunu belgelendiremeyen kişilerin başvuruları değerlendirme aşamasına alınmayacak. Bu şartları taşıyan adaylar, kamusal alanda mesleki yetkinliklerini sergileme ve kütüphanecilik alanında kariyer yapma imkanına kavuşacak.
Kamu Personeli Seçme Sınavı Taban Puanı
İstihdam sürecinde adayların başarı sıralamasını belirleyecek temel kriterlerden biri Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçları olacak. Adayların 2026 yılı içerisinde gerçekleştirilen KPSS B grubu lisans oturumundan KPSSP3 puan türünde en az 70 puan almış olmaları koşulu aranıyor. Bu taban puanın altında kalan başvurular değerlendirme sürecinin dışında bırakılacak.
Başvuruların tamamlanmasının ardından her şehir için ayrı bir sıralama listesi oluşturulacak. İlgili il için ilan edilen kontenjan sayısının 3 katı kadar aday sözlü mülakat aşamasına çağrılacak. Puan sıralamasına göre son sırada yer alan adayla aynı puana sahip olan tüm adaylar da mülakata katılma hakkı elde edecek.
Şehir bazında Dağılım Ve Muğla Kontenjanı
Toplam 66 farklı il kapsayan bu geniş çaplı alımda en fazla kadro ayrılan şehirler dikkat çekiyor. Kontenjan dağılımında zirvede yer alan Konya için 9 asıl ve 5 yedek aday belirlenecek. Ankara, İstanbul ve Diyarbakır illerinde 6'şar kişilik kadro açılırken; Artvin, Isparta, Kahramanmaraş, Çorum ve Trabzon illerinde ise 5'er kütüphaneci istihdam edilecek.
Turizm ve kültür kenti Muğla bünyesinde görevlendirilmek üzere 1 asıl ve 1 yedek kütüphaneci kontenjanı ayrıldı. Bunun yanı sıra Batman, Denizli, Erzurum ve Nevşehir illerine 4'er; Antalya, İzmir, Manisa, Mersin, Balıkesir, Eskişehir ve Hatay gibi 13 şehre ise 3'er kişilik kontenjan tanımlandı. Gaziantep, Malatya, Aydın, Bursa ve Elazığ illerinde de 2'şer uzman kamu kadrosuna dahil edilecek.
Başvuru Stratejisi Ve Tek İl Sınırlandırması
Söz konusu alım sürecinde adayların dikkat etmesi gereken son derece kritik bir başvuru kuralı yer alıyor. Adaylar sisteme tanımlı şehirler arasından yalnızca tek bir il için tercihte bulunabilecek. Birden fazla şehir için başvuru yapmaya çalışan adayların tüm mülakat talepleri geçersiz sayılacak.
Bu kural nedeniyle adayların başvuru yapacakları şehri seçerken oldukça stratejik hareket etmeleri öneriliyor. Şehirlerdeki kontenjan sayıları ile o bölgeye yönelik olası aday yoğunluğunun analiz edilmesi başarı şansını doğrudan etkileyecek. Adayların mülakat listesine girebilmek adına yerel yoğunlukları göz önünde bulundurması büyük önem taşıyor.
Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım
