Türkiye genelindeki işletmelerin yeni eleman istihdam etmesini kolaylaştıran önemli bir ekonomik paket, TBMM gündemine taşındı. Milletvekillerinin imzasıyla meclis başkanlığına sunulan yeni kanun teklifi, ilave işçi alan şirketlere sağlanan devlet desteklerinin süresini uzatmayı hedefliyor.
Düzenlemenin yasalaşması durumunda, mevcut desteklerin süresi 31 Aralık 2028 tarihine kadar devam edecek. Ayrıca yürütme makamına, bu süreyi bir yıl daha uzatarak 31 Aralık 2029 tarihine taşıma yetkisi verilecek.
Kadın ve Genç İşsizliğine Karşı Yeni Adımlar Atılıyor
Ekonomi yönetiminin uzun süredir öncelikli gündem maddeleri arasında yer alan kadın ve genç istihdamı, bu teklifle birlikte yeni bir ivme kazanacak. İşgücüne katılım oranlarını artırmak amacıyla hazırlanan bu mekanizma, özellikle dezavantajlı grupların iş bulma süreçlerini doğrudan destekleyecek.
Mesleki ve teknik eğitim belgesine sahip olan işsiz bireylerin işe yerleştirilmesi, sanayi sektörünün nitelikli personel ihtiyacını karşılayacak. İşletmeler, bu gruplardan yapacakları personel alımlarında uzun vadeli bütçe planlamalarını çok daha güvenli bir şekilde yapabilecek.
Stajyer ve Çırak Öğrencilere Sağlanan Destekler Artıyor
Kanun teklifi sadece ilave istihdamı değil, aynı zamanda Mesleki Eğitim Kanunu kapsamındaki gençleri de yakından ilgilendiriyor. Aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilere ödenen devlet katkısının süresi önemli ölçüde uzatılıyor.
Staj ve tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerin ücretlerine yönelik devlet desteklerinin süresi, her defasında bir eğitim yılı olmak üzere on beş eğitim yılına çıkarılıyor. Bu desteğin uygulanmasına ilişkin tüm usul ve esasları belirleme yetkisi ise ilgili makamda kalmaya devam edecek.
Esnafın ve Sanayi İşletmelerinin Mali Yükü Hafifliyor
Çırak ve stajyer çalıştıran küçük esnaf ile sanayi kuruluşları, öğrencilere ödedikleri ücretlerin bir kısmını devlet katkısı olarak geri alabiliyor. Destek süresinin uzatılması, mesleki eğitim merkezleriyle işbirliği yapan işletmelerin öğrenci istihdamını kesintisiz sürdürmesini sağlayacak.
Uzmanlar, yapılan bu yasal düzenlemenin gençlerin meslek öğrenmesini hızlandıracağını ve işletmelerin işgücü maliyetini düşüreceğini vurguluyor. Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin eleman yetiştirme kapasitesi de belirgin şekilde artacak.
Genel Sağlık Sigortası Borçları ve Ek Düzenlemeler Geliyor
Hazırlanan kanun teklifi, istihdam desteklerinin yanı sıra milyonlarca vatandaşı ilgilendiren borç silme maddelerini de içeriyor. 1 Ocak 2017 tarihinden öncesine ait ödenmemiş genel sağlık sigortası prim borçları, gecikme cezaları ve zamlarıyla birlikte tamamen silinecek.
Bununla birlikte, kamu üniversitesi hastanelerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna olan bazı finansal yükümlülüklerinin terkin edilmesi ve enerji piyasasına dair çeşitli yenilikler de teklifte yer alıyor. İlgili komisyonlarda görüşmelerin tamamlanmasının ardından teklifin Genel Kurul onayına sunulması bekleniyor.
Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım
