Nisan ayına ilişkin yayımlanan resmi araştırma sonuçları, istihdam piyasasında ezber bozan bir tabloyu ortaya koydu. Dönemsel dalgalanmalardan arındırılmış verilere bakıldığında, iş arayanların ve çalışanların sayısındaki radikal değişimler dikkat çekiyor. Ekonominin lokomotifi niteliğindeki iş gücü piyasasında yaşanan bu gelişmeler, çalışan nüfustan iş gücüne katılım oranlarına kadar pek çok alanda yeni bir dönemin sinyallerini veriyor.
İŞSİZLİK ORANINDA SINIRLI KIPIRDANMA YAŞANDI
Ülke genelindeki işsiz sayısı, nisan ayında bir önceki aya göre küçük de olsa bir düşüş grafiği çizdi. İş arayanların sayısı binlerle ifade edilen sınırlı bir azalma göstererek iki milyon sekiz yüz altmış sekiz bin seviyesine geriledi. Ancak bu düşüşe rağmen, genel işsizlik oranının küçük bir basamak tırmanarak yüzde 8,2 seviyesine ulaştığı görüldü. Cinsiyet bazlı analizler yapıldığında ise piyasadaki yapısal farklılıklar bir kez daha gün yüzüne çıktı. Erkek nüfustaki işsizlik oranı yüzde 6,8 gibi tek haneli rakamlarda kalırken, kadınlarda bu oranın yüzde 11,0 seviyesinde gerçekleşmesi aradaki makasın açık olduğunu net bir şekilde ortaya koydu.
ÇALIŞAN SAYISI NİSAN AYINDA SERT DÜŞTÜ
Ekonomideki üretken nüfusu temsil eden istihdam verilerinde nisan ayı oldukça sert bir daralmaya sahne oldu. Çalışan nüfus, bir önceki aya kıyasla yüz binlerce kişilik büyük bir kayıp yaşayarak otuz iki milyon yüz altmış altı bin sınırına kadar çekildi. Bu sert düşüş, genel istihdam oranına da doğrudan yansıdı ve yarım puandan fazla bir kayıpla yüzde 48,1 seviyesine gerilemeye neden oldu. İstihdamın toplumsal dağılımı incelendiğinde erkeklerin iş gücündeki ağırlığı yüzde 65,4 ile yüksek seviyesini korurken, kadınların istihdam edilme oranının yüzde 31,2’de kalması dikkat çeken bir diğer unsur oldu. Bu durum, piyasadaki daralmanın etkilerinin farklı gruplar üzerinde farklı hissedildiğini gösteriyor.
İŞ GÜCÜNE KATILIM EĞİLİMİNDE GERİLEME
Çalışma çağındaki nüfusun iş piyasasına olan ilgisini ve inancını gösteren iş gücüne katılma oranlarında da nisan ayında kayda değer bir geri çekilme yaşandı. Hem çalışanları hem de aktif olarak iş arayanları kapsayan toplam iş gücü, bir önceki aya göre otuz beş milyon otuz dört bin kişiye geriledi. Yaşanan bu azalışla birlikte iş gücüne katılma oranı da düşüşe geçerek yüzde 52,4 olarak kayıtlara geçti. Erkeklerde her on kişiden yedisinin iş gücü piyasasında yer aldığı görülürken, kadınlarda bu durumun yüzde 35,0 seviyesinde kalması, kadın iş gücü potansiyelinin sisteme dahil edilmesi konusundaki ihtiyacı bir kez daha hatırlattı.
GENÇLER ARASINDA İŞ BULMA UMUDU ARTIYOR
Genel tablodaki daralmaya karşılık, geleceğin teminatı olan genç nüfustaki işsizlik verilerinden umut verici bir sinyal geldi. On beş ile yirmi dört yaş grubunu kapsayan dinamik nüfusta işsizlik oranı, nisan ayında neredeyse bir puana yakın hissedilir bir düşüş sergileyerek yüzde 14,5 seviyesine geriledi. Gençler arasındaki bu olumlu hareketlilik memnuniyet yaratırken, cinsiyet kırılımları buradaki mücadelenin devam ettiğini gösteriyor. Genç erkeklerde işsizlik oranı yüzde 12,0 olarak ölçülürken, genç kadınlarda bu oranın yüzde 19,4 gibi yüksek bir seviyede seyretmesi, genç kadın istihdamına yönelik adımların önemini koruduğunu kanıtlıyor.
HAFTALIK MESAİ SÜRELERİ UZADI, ATIL GÜÇ AZALDI
Çalışma hayatının işleyişine dair paylaşılan performans göstergeleri, mevcut çalışanların üzerindeki iş yükünün arttığına işaret etti. İstihdam edilenlerin haftalık ortalama fiili çalışma süresi, nisan ayında bir önceki aya göre artış göstererek 42,1 saat olarak gerçekleşti. Diğer taraftan, piyasadaki atıl iş gücü oranında ise yüz güldüren bir toparlanma gözlendi. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerin tamamını kapsayan bu geniş tanımlı oran, bir puandan fazla gerileyerek yüzde 30,1 seviyesine düştü. Detaylara inildiğinde, zamana bağlı eksik istihdam edilenler ile işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,3 olurken, işsiz ve potansiyel iş gücünün ortak paydasını oluşturan oran ise yüzde 20,5 olarak tahmin edildi.
