Sosyal Güvenlik Kurumu yetkilileri, erken emeklilik hayali kuran milyonlarca sigortalı çalışanı yakından ilgilendiren kritik bir duyuruyla süreçteki belirsizliklere nokta koydu. Kurumun resmi iletişim kanalları üzerinden yapılan açıklamada, malullük aylığı talebinde bulunan kişilerin durumlarının değerlendirilme esasları ayrıntılı bir şekilde kamuoyuna aktarıldı.
Yapılan bilgilendirmede, sağlık kurulunun yapacağı incelemelerde çalışma gücü kaybının sigortalılık başlangıcından önce gerçekleştiği tespit edilen kişilerin bu haktan yararlanamayacağı vurgulandı. Çalışma hayatına girmeden önce ilgili sağlık sorununa sahip olan kişilerin malullük kapsamına alınmayacağı hususu net bir dille ifade edilirken, bu durumdaki vatandaşların yaşlılık sigortası hükümleri çerçevesinde değerlendirileceği bildirildi.
Farklı Emeklilik Yolları İçin Hizmet Süreleri Belirlendi
Söz konusu duyuruda, ilk işe giriş tarihinden önce sağlık kaybı bulunan vatandaşların yararlanabileceği alternatif emeklilik yollarına da açıklık getirildi. Sağlık kurulu kararıyla ilk tescil tarihinden önce malul olduğu anlaşılan sigortalıların, erken emeklilik imkanından tamamen mahrum kalmadığı, ancak farklı kriterlere tabi tutulduğu hatırlatıldı.
Bu çerçevede hareket eden çalışanların, 15 yıllık toplam sigortalılık süresini tamamlamaları halinde emeklilik kapısının aralandığı kaydedildi. Şartlar arasında yer alan ve 3600 ile 3960 gün arasında değişkenlik gösteren prim ödeme gün sayısını dolduran kişilerin, yaşlılık sigortası mevzuatı dahilinde emekli aylığı almaya hak kazanacağı belirtildi.
Çalışma Gücü Kaybında Belirli Oranlar Aranıyor
Malullük aylığından yararlanmak isteyen sigortalılar için ana şartın işe başladıktan sonra meydana gelen organ veya işlev kaybı olduğu dile getirildi. Çalışanların meslekte kazanma gücünü veya çalışma gücünü en az % 60 oranında kaybettiğinin yetkili sağlık kurulları tarafından belgelenmesi gerektiği aktarıldı.
Bunun yanı sıra başvuru sahiplerinin en az 10 yıllık sigortalılık süresine sahip olmaları ve minimum 1800 prim gününü geride bırakmış olmaları şart koşuluyor. Ancak bir başkasının sürekli bakımına muhtaç derecede ağır hastalığı veya engeli bulunan çalışanlar için 10 yıllık süre şartı aranmaksızın sadece 1800 gün primle maaş bağlanma imkanı sunuluyor.
Maaş Hesaplamalarında Taban Sınır Uygulaması Geçerli
Erken emeklilik hakkı kazanan kişilerin aylık bağlama oranları ve gelir seviyeleri hakkında da detaylı teknik detaylara yer verildi. Sigortalıların çalışma hayatları boyunca bildirdiği Prime Esas Kazanç tutarları hesaba katılarak yapılan hesaplamalarda, mağduriyet yaşanmaması adına yasal güvencelerin devrede olduğu ifade edildi.
Çalışma dönemindeki prim ödemeleri en alt seviye olan asgari ücretten dahi yatırılmış olsa, hak sahibine ödenecek tutarın mevzuatta yer alan taban sınırın altına düşemeyeceği kaydedildi. Bu sayede daha az prim günü ödemiş olsalar bile malulen emekli edilen vatandaşlara 23552 TL olan en düşük taban aylık tutarının garanti edildiği bilgisi paylaşıldı.
Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım
