Sosyal Güvenlik Haftası sebebiyle basın açıklamasında bulunan Türk Büro-Sen, Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının sorun ve taleplerini dile getirdi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Konya İl Müdürlüğü önünde yapılan basın açıklamasına Türk Büro-Sen Konya 1 Nolu Şube Başkanı Mesut Özden, sendika üyeleri, SGK çalışanları ve basın mensupları katıldı. Tasarruf Paketi kapsamında alınan önlemlerin, çalışanların zararına etkiler doğurduğunu aktaran Özden, çalışanların mali ve fiziki şartlarının iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı.
‘KURUMSAL KİMLİK 18 YILDIR OTURTULAMADI!’
13-19 Mayıs Sosyal Güvenlik Haftası sebebiyle basın açıklaması düzenleyen Türk Büro-Sen Konya 1 Nolu Şube Başkanı Özden, toplumun her kesiminden vatandaşın SGK’nın birer parçası olduğunu vurgulayarak kayıt dışı istihdamın artması ve kamuda farklı statülerde istihdam politikaları neticesinde sosyal güvenlik şemsiyesinin adeta deliş deşik edildiğine işaret etti. Kayıt dışı istihdamın ortadan kaldırılması ve prim yükü, yaş ve prim ödeme gün sayılarının yarattığı psikolojik baskının ortadan kaldırılması gerektiğini belirten Özden, “Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı birleştirilerek, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun meydana getirilmesinin üzerinden 18 yıl geçmesine rağmen, kurumsal kimliği maalesef henüz oturmamıştır.” dedi.
‘MALİ VE FİZİKİ ŞARTLAR İYİLEŞTİRİLMELİ’
Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili fikrin kanunlaşmasıyla birlikte SGK çalışanlarının öngörülen tarihten önce aylığa bağlandığını anımsatan Özden, SGK çalışanlarının rahatlatılması adına bazı düzenlemelerin daha hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti. Bu kapsamda KHK ile kaldırılan ikramiyelerin yeniden gündeme getirilmesi, kaldırılan fazla mesai ücretlerinin tekrar ödenmesi gibi hakların yanı sıra farklı konulara da değinen Özden, “SGK çalışanları, yaptıkları iş bakımından uzmanlık gerektiren bir görev ifa etmesi sebebiyle, bazı kamu kurumlarında olduğu gibi Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarına da Sendikamızın vermiş olduğu kanun teklifi değerlendirilerek, uzmanlık hakkı verilmeli, birinci dereceye gelen tüm personel 3600 Ek Göstergeden faydalandırılmalı, ayrıca ilave ek ödeme emekli maaşlarına yansıtılmalı, hukuk birimlerinde görev yapan idari personele vekalet ücreti ödenmeli, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılmasına yönelik çalışma yapılması ile bu durumdaki personel GİH Sınıfına ivedilikle geçirilmeli, ilk defa devlet memurluğuna atananların emeklilik haklar düzeltilmeli.” şeklinde konuştu.
‘SERVİSLERİN KALDIRILMASI VE YENİ İSTİHDAMIN ÖNÜNÜN KESİLMESİ, ÇALIŞANLARA BİR YÜKTÜR’
Tasarruf Paketi kapsamında açıklanan ‘toplu taşıma olan yerlerde personel servislerinin kaldırılmasına’ yönelik kararın fayda yerine zarar sağlayacağını da iddia eden Özen, özellikle büyükşehirlerde trafik yoğunluğunun oluşması ve yakıt masrafına yol açacak olan bu kararın, sendikacılık ve toplu sözleşme ilkelerine aykırı bir durum olarak toplu sözleşmenin özerkliğini yok etmek anlamı taşıyacağını da ifade etti. Ayrıca ‘yeni personel alımında emekli kamu görevlisi sayısının baz alınması’ yönündeki düzenlemenin de büyük personel açığı bulunan SGK çalışanları için büyük bir yük olacağına işaret eden Özden, “Türk Büro-Sen olarak, Sosyal Güvenlik Haftasını kutlarken, vatandaşlarımıza kesintisiz hizmet sunan Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının haklarının korunup, geliştirilmesi noktasında mücadelemizin devam edeceğini duyuruyoruz.” şeklinde konuştu.