Enerjik, dinamik, yeni bakış açıları kazandıracak yetenekli gençlere, MEDAŞ kültürünü tanıtarak iş imkanı sunan “Talentern” projesinde 6 aylık sürecin sonuna gelindi. Projenin ikinci yılında genç yetenekler inovatif projelere imza atarak mezun oldu.
TalenTern projesi kapmasında enerji dağıtım sektörünün tüm ana faaliyet alanlarında 6 ay boyunca departmanlarda çalışma şansı elde eden 15 genç yetenek, MEDAŞ kültürünü yakından tanıyarak mezun oldu. Katılımcılar, program süresince kaçak-tahakkuk, yatırım-planlama, şebeke yönetim gibi süreçlerin temel dinamiklerini daha yakından izledi. Aynı zamanda 5 aylık teknik eğitim ve işletme gezilerine katılan aday mühendisler dağıtım sektörüyle ilgili uygulamalı olarak detaylı bilgi edinme fırsatını yakaladı. Elde ettikleri bilgi ve deneyimlerden yola çıkarak inovatif projeler geliştirme fırsatı bulan genç mühendisler program sonunda hazırladıkları projelerini sunarak MEDAŞ yöneticileri ve insan kaynakları departmanından oluşan jürinin de takdirini topladı.
MEDAŞ Genel Müdürü Erol Uçmazbaş, genç mühendisleri tebrik ederek “Şirket olarak gençleri önemsiyor ve her fırsatta yeni bakış açıları kazanmalarına yardımcı oluyoruz. Bu yıl ikincisi gerçekleşen Talentern programı ile genç yetenekleri keşfetmenin, onlara farklı yetkinlikler kazandırmanın ve geleceğe yön verecek liderler olma yolunda destek olmanın gurur ve mutluluğunu yaşıyoruz. Genç mühendis arkadaşlarımızı 6 aylık süreç boyunca gösterdikleri özveri ve yaratıcı çözümler sunan başarılı projeleri için tebrik ediyorum. Vizyonları ve enerjileriyle MEDAŞ’ı sektörümüzde öncü şirketler arasına taşıyan gençleri ve bizi heyecanlandıran Talentern projesini önümüzdeki yıllarda da sürdürmeyi hedefliyoruz” dedi.
