Trabzonspor 12 isimle kadrosunu güçlendirdi
Trabzonspor, bu dönemde Mısırlı futbolcu Muhammed Salah'ı renklerine bağlarken toplam 12 futbolcuyla sözleşme imzaladı. Karadeniz ekibi; geçtiğimiz sezon kiralık oynayan Ernest Muçi'nin bonservisini Beşiktaş'tan alırken, Franculino, Aral Şimşir, Noah Saviolo, Sidny Lopes Cabral, Rene Mitongo, Cenk Özkacar, Melih Kabasakal'ı bonservis bedeliyle transfer etti. Fabinho, Thierry Karadeniz, Samet Akaydin, Mohamed Salah, Metehan Mimaroğlu ve Ruslan Malinovskyi de bedelsiz olarak kadroya kattı.

Beşiktaş'tan önemli takviyeler
Sezona Teknik Direktör Vincenzo Italiano yönetiminde başlayan Beşiktaş, 10 oyuncuyla kadrosunu güçlendirdi. Kaleci Ersin Destanoğlu ile yollarını ayıran siyah-beyazlılar, Alexander Nübel ile Doğan Alemdar'ı transfer etti. Leandro Trossard ve Dusan Vlahovic gibi önemli futbolcuları renklerine bağlayan Kartal, milli futbolcu Salih Özcan'ı da kadroya kattı.

Galatasaray, 5 oyuncuyu kadrosuna kattı
Bu transfer döneminde sözleşmesi sona eren Mauro Icardi ile yollarını ayıran son şampiyon Galatasaray, kadrosuna 5 futbolcu kattı. Sarı-kırmızılılar, Milan'dan Portekizli futbolcu Rafael Leao'nun yanı sıra Aleksey Batrakov, Deniz Gül yanı sıra Lesley Ugochukwu ve El-Chadaille Bitshiabu kadroya dahil edildi. Aslan, Leao için 38 milyon euro, Aleksey Batrakov için ise 25 milyon euro harcadı.

Fenerbahçe'den bonservis rekoru
Devre arasında transfer edilen Sidiki Cherif'in bonservisini alan Fenerbahçe, genç oyuncuyu İngiliz ekibi Coventry City'e 24.5 milyon euro bedelle satışı gerçekleşti. Sarı-lacivertiler, bu dönemde Mason Greenwood, Vedat Muriqi, Kojo Peprah Oppong, Nathan Ake, Romelu Lukaku ile sözleşme imzaladı. Kanarya, 6 yıl sonra Vedat Muriqi'i yeniden kadrosuna katarken, Mason Greenwood için Marsilya'ya 39 milyon Euro bonservis bedeli ödendi.

En fazla transferi 21 oyuncuyla Çorum FK yaptı
Süper Lig'de en fazla transferi, 21 oyuncuyu kadrosuna katan Çorum FK gerçekleştirdi. Ligin yeni ekibi 22 futbolcuyla yollarını ayırırken kadroyu baştan aşağı yeniledi. Kırmızı-siyahlıları 18 transferle Amed Sportif Faaliyetler takip etti.
Yaz transfer döneminde Süper Lig takımlarının yaptıkları transferler ve ayrılan futbolcular şöyle:

Galatasaray
Gelenler: Rafael Leao, Aleksey Batrakov, Deniz Gül, Lesley Ugochukwu (Kiralık), El-Chadaille Bitshiabu (Kiralık)
Gidenler: Nicolo Zaniolo, Ali Turap Bülbül, Gökdeniz Gürpüz, Batuhan Şen, Victor Nelsson, Siraçhan Nas, Ali Efe Çördek, Mauro Icardi, Wilfried Zaha, Ahmed Kutucu (Kiralık), Halil Dervişoğlu (Kiralık), Berat Yılmaz (Kiralık), Yalın Dilek (Kiralık), Ali Yeşilyurt (Kiralık), Elias Jelert (Kiralık), Metehan Baltacı (Kiralık)

Fenerbahçe
Gelenler: Mason Greenwood, Vedat Muriqi, Kojo Peprah Oppong, Nathan Ake, Romelu Lukaku
Gidenler: Sidiki Cherif, Fred, Dominik Livakovic, Fred, Sofyan Amrabat, Omar Fayed, Talisca, Cengiz Ünder, Çağlar Söyüncü, İrfan Can Eğribayat, Emre Mor, Emre Demir, Engin Can Biterge, Anthony Musaba (Kiralık), Diego Carlos (Kiralık), Yiğit Fidan (Kiralık), Çağrı Fedai (Kiralık), Mustafa Akyıldız (Kiralık), Adem Yeşilyurt (Kiralık)

Beşiktaş
Gelenler: Leandro Trossard, Alexander Nübel, Kassoum Ouattara, Dusan Vlahovic, Salih Özcan, Ümit Akdağ, Doğan Alemdar, İlhan Fakılı, Ernest Poku (Kiralık) Fabio Miretti (Kiralık)
Gidenler: Ernest Muci, Felix Uduokhai, Gökhan Sazdağı, Göktuğ Baytekin, Emre Bilgin, Joao Mario, Salih Uçan, Ersin Destanoğlu, Emrecan Terzi, Tayyip Talha Sanuç, Moatasem Al-Musrati, Necip Uysal, Amir Hadziahmetovic, Jean Onana, Emrecan Uzunhan, Arda Kılıç, Cumali Gürsel (Kiralık), Devrim Şahin (Kiralık), Elan Ricardo (Kiralık)

Trabzonspor
Gelenler: Franculino, Aral Şimşir, Noah Saviolo, Sidny Lopes Cabral, Muhammed Salah, Cenk Özkacar, Melih Kabasakal, Fabinho, Samet Akaydin, Metehan Mimaroğlu, Ruslan Malinovskyi, Ali Habeşoğlu
Gidenler: Christ Inao Oulai, Felipe Augusto, Oleksandr Zubkov, Salih Malkoçoğlu, Mathias Lovik, Arif Boşluk, Serdar Saatçı, Edin Visca, John Lundstram, Anthony Nwakaeme, Veysel Sönmezsoy, Ali Şahin Yılmaz, Onuralp Çakıroğlu, Boran Başkan, Taha Emre İnce, Zekeriya Bulut, Denis Draguş, Göktan Gürpüz (Kiralık), Muhammed Cham (Kiralık), Arda Öztürk (Kiralık), Thierry Karadeniz (Kiralık), Kazeem Olaigbe (Kiralık), Oğuzhan Yılmaz (Kiralık), Poyraz Yıldırım (Kiralık), Rene Mitongo (Kiralık)

Başakşehir
Gelenler: Emin Bayram, Saba Kharebashvili, Edin Visca, Michal Karbownik, Umut Bozok, Andreas Skov Olsen (Kiralık)
Gidenler: Doğan Alemdar, Matchoi Djalo, Emre Kaplan, Nuno da Costa, Hamza Ljukovac, Miguel Crespo, Emre Karaal, Leo Duarte, Ayberk Kaygısız, Halit Emre Acun, Berat Özdemir, Francis Nzaba, Mohamed Fofana, Doğukan Tuzcu, Yusuf Yılmaz, Efe Arda Koyuncu, Eren Karaağaç (Kiralık), Burak Sefa Kavraz (Kiralık), Yağız Dilek (Kiralık), Tuğra Turhan (Kiralık), Berkay Aslan (Kiralık), Abdoulaye Yoro (Kiralık), Festy Ebosele (Kiralık), Onur İnan (Kiralık), Berkay Aydoğmuş (Kiralık)

Çorum FK
Gelenler: Mohamed Diomande, Ermin Mahmic, Jesus Ramirez, Andrei Borza, Alexandros Kyziridis, Markus Karlsbakk, Hrvoje Smolcic, Ylber Ramadani, Arif Şimşir, Serdar Saatçı, Marcos Felipe, Gökhan Sazdağı, Hüseyin Bulut, Cengiz Ünder, Berat Özdemir, Emircan Gürlük, Erhan Erentürk, Çağlar Söyüncü
Gidenler: Ibrahim Sehic, Emeka Eze, Braian Samudio, Joseph Attamah, Burak Çoban, Erkan Kaş, Sinan Osmanoğlu, Berkay Arı, Ferhat Yazgan, Yusuf Erdoğan, Pedrinho, Oğuz Gürbulak, Ahmet Kıvanç, Hasan Hüseyin Akınay, Kerem Kalafat, Üzeyir Ergün, Serdar Gürler, Polat Abay, Danijel Aleksic, Atakan Cangöz, Taha Rençber, Serdar Gürler, Kenan Fakılı (Kiralık), Osman Şahin (Kiralık), Semih Akyıldız (Kiralık), Mert Aktaş (Kiralık), Hasan Abdulkareem (Kiralık), Eren Karadağ (Kiralık), Hasan Emre Yeşilyurt (Kiralık)

Göztepe
Gelenler: Sinclair Armstrong, Andre Henrique, Noah Sonko Sundberg, Gökdeniz Bayrakdar, Salem Bouajila, Bekir Turaç Böke, Luka Gugeshashvili (Kiralık), Alex Matos (Kiralık), Richard Akonnor (Kiralık), Faustino Adebola Rasheed Anjorin (Kiralık)
Gidenler: Anthony Dennis, Mateusz Lis, İsmail Köybaşı, Erkam Kömür, Heliton, Musah Mohammed, Uğur Kaan Yıldız, Ekrem Kılıçarslan, Guilherme Luiz (Kiralık), Jeh (Kiralık), Furkan Malak (Kiralık), Tibet Durakçay, Amin Cherni (Kiralık), Salem Bouajila (Kiralık), Efe Can Mete (Kiralık)

Samsunspor
Gelenler: Gabriele Guarino, Oskar Ohlenschlager, Igor Drapinski, Antoine Sekongo, Elliot Watt, Cheick Tidiane Diabate, Samed Onur, Bilal Bayazıt, Fatih Kaya, Mohamad Bayo, Strahinja Erakovic (Kiralık)
Gidenler: Carlo Holse, Rick van Drongelen, Arbnor Muja, Soner Gönül, Zeki Yavru, Lubomir Satka, Olivier Ntcham, Alper Efe Pazar, Ali Tarkan (Kiralık), Cherif Ndiaye (Kiralık), Emre Köroğlu (Kiralık), Eylül Değirmenci (Kiralık), Muhammet Özbaşkıcı (Kiralık), Franck Atoen (Kiralık), Antoine Makoumbou (Kiralık), Richie Omorowa (Kiralık), Cheick Tidiane Diabate (Kiralık), Toni Borevkovic (Kiralık)

Çaykur Rizespor
Gelenler: Zakaria Ariss, Iustin Doicaru, Siaka Bakayoko, Modibo Sagnan, Umut Erdem, Eminhan Yılmaz, Doğanay Avcı, Tayyip Talha Sanuç, Can Bozdoğan, Ahmed Kutucu (Kiralık), Moussa Diakite (Kiralık), Gennaro Borrelli (Kiralık)
Gidenler: Altin Zeqiri, Samet Akaydin, Emir Ortakaya, Benhur Keser, Giannis Papanikolaou, Casper Hojer, Hüseyincan Kırıkçı, Doğanay Avcı, Mustafa Şengül, Eren Emre Aydın, Eray Korkmaz (Kiralık), Mame Mor Faye (Kiralık), Furkan Orak (Kiralık), Erdem Canpolat (Kiralık), Muhamed Buljubasic (Kiralık)

Konyaspor
Gelenler: Rajmund Toth, Chidozie Awaziem, Mostafa Mohamed, Arif Boşluk, Da Mata, Mohamed Fofana, Eric Konate, Enis Destan, Arthur Masuaku, Kaan Akyazı, Mücahit İbrahimoğlu, Melih Bostan, Jean-Luc Dompe, Ibrahima Bah, Ebrima Colley (Kiralık)
Gidenler: Blaz Kramer, Rıdvan Dönmez, Ahmet Daş, Sander Svendsen, Mehmet Ali Büyüksayar, Yasir Subaşı, Metehan Mert, Morten Bjorlo, Berkan Kutlu, Ufuk Akyol, Utku Eriş, Riechedly Bazoer, Guilherme, Josip Calusic, Esat Buğa (Kiralık), Abdurrahman Üresin (Kiralık), Kaan Akyazı (Kiralık), Adem Eren Kabak (Kiralık), Eren Yağmur (Kiralık), Ibrahima Bah (Kiralık), Mohamed Fofana (Kiralık), Eric Konate (Kiralık), Melih Bostan (Kiralık), Tunahan Taşçı (Kiralık), Jin-ho Jo (Kiralık)

Kasımpaşa
Gelenler: Adrian Benedyczak, Kevin Mouanga, Thiemoko Diarra, Ayberk Karapo, Elson Mendes, Marcus Rafferty, Matei Ilie, Kenan Kurtovic, Sercan Deniz, Emirhan Boz, Muhammed Emin Bektaş, Güven Yalçın, Jakob Jessen, Stann Elysee Dalo, Ömer Bayram, Jesurun Rak-Sakyi
Gidenler: Cafu, Nicholas Opoku, Sarp Yavrucu, Berk Can Yıldızlı, Emre Taşdemir, Cenk Tosun, Kubilay Kanatsızkuş, Berkay Muratoğlu, Oğuzhan Yılmaz, Pape Habib Gueye (Kiralık), Burak Gültekin (Kiralık), Dağhan Erdoğan (Kiralık), Yasin Eratilla (Kiralık), Kenan Kurtovic (Kiralık), Stann Elysee Dalo (Kiralık), Erdem Çetinkaya (Kiralık), Adnan Aktaş (Kiralık), Yusuf Barası (Kiralık), Taylan Aydın (Kiralık)

Alanyaspor
Gelenler: Omar Ben Ali, Ivan Cedric, Baran Gezek, Şahin Dik, Arouna Soro, Emre Demir, Nejdet Bilin, Paolo Fernandes (Kiralık)
Gidenler: Ümit Akdağ, Nicolas Janvier, Güven Yalçın, Ertuğrul Taşkıran, Efecan Karaca, Veysel Ünal, Eren Altıntaş (Kiralık), Bruno Viana (Kiralık), Emirhan Çavuş, Buluthan Bulut (Kiralık), Osman Arslantaş (Kiralık)

Gaziantep FK
Gelenler: Florin Stefan, Serdar Dursun, Fuat Bavuk, Ulrich Meleke, Sabahattin Destici, Kerim Çalhanoğlu, Kacper Tobiasz, Ataberk Dadakdeniz, Abakar Sylla, Trivante Stewart (Kiralık), Halil Dervişoğlu (Kiralık), Sontje Hansen (Kiralık)
Gidenler: Melih Kabasakal, Onur Başyigit, Christopher Lungoyi, Kevin Rodrigues, Burak Bozan, Ali Meyran Ablak, Yusuf Delen, Salem M'Bakata, Ensar Kemaloğlu

Gençlerbirliği
Gelenler: Sekou Koita, Kevin Rodrigues, İrfan Can Eğribayat, Göktuğ Erdem, Salih Uçan, Ensar Çavuşoğlu, Pedro Mendes, Rafael Luis, Ousmane Diabate (Kiralık), Metehan Baltacı (Kiralık), Tiago Gouveia (Kiralık), Cheikh Niasse (Kiralık), Victor Orakpo (Kiralık),
Gidenler: Gökhan Altıparmak, Umut İslamoğlu, Samed Onur, Erhan Erentürk, Metehan Mimaroğlu, Matej Hanousek, Zan Zuzek, Ebrar Aydın, Moussa Kyabou, Emirhan Ünal, Berat Can Sebat, Henry Onyekuru, M'Baye Niang, Abdullah Şahindere

Kocaelispor
Gelenler: Habib Keita, Metehan Altunbaş, Show, Matej Maglica, Florian Aye, Berkan Kutlu, Onurcan Piri, Makana Baku, Emir Ortakaya, Haydar Karataş, Bünyamin Dalkılıç, Uğur Kaan Yıldız, Hulusi Destici, Tanguy Zoukrou (Kiralık), Tobias Gulliksen (Kiralık), Gonçalo Sousa (Kiralık)
Gidenler: Samet Yalçın, Serdar Dursun, Mesut Can Tunalı, Joseph Nonge, Karol Linetty, Darko Churlinov, Furkan Gedik, Gökhan Değirmenci, Umut Can Aslan, Ahmet Oğuz, Esat Yusuf Narin (Kiralık), Bünyamin Dalkılıç (Kiralık)

Amed Sportif Faaliyetler
Gelenler: Yira Sor, Samuel Ballet, Lumbardh Dellova, Rayan Raveloson, David Bates, Mohamed Khalil, Ali Turap Bülbül, Amadou Cisse, Burak Bozan, Furkan Soyalp, Ermal Krasniqi, Umut Meraş, Berk Kızııldemir, Rayan Lutin, Gökhan Gül, Dilhan Demir, Alban Lafont, Gift Orban (Kiralık)
Gidenler: Florent Hasani, Daniel Moreno, Hasan Ali Kaldırım, Adama Traore, Abdulsamed Damlu, Tarkan Serbest, Mert Miraç Altıntaş, Zdravko Dimitrov, Murat Uçar, Andre Poko, Erce Kardeşler, Sinan Kurt, Çekdar Orhan, Emrah Başsan, Celal Hanalp, Oğuzhan Matur, Emrullah Ertuş (Kiralık), Ayaz Arslan (Kiralık), Abdullah Tazgel, Civan Süer

Erzurumspor FK
Gelenler: Elisha Owusu, Nihad Mujakic, Miguel Cardoso, Kerem Erener, Ertuğrul Taşkıran, Gyrano Kerk, Enes Karakaş, Festy Ebosele (Kiralık), Nariman Akhundzada (Kiralık), Ibrahim Diabate (Kiralık)
Gidenler: Enes Yiğit, Kerem Erener, Enes Karakaş, Gürkan Varlık, Hüsamettin Yener, Cheikne Sylla, Giovanni Crociata, Salih Sarıkaya, Fırat Şaşi, Hüseyin Mevlütoğlu, Kağan Moradaoğlu, Murat Cem Akpınar, Mert Önal (Kiralık), Ali Ülgen (Kiralık), İlkan Sever (Kiralık), Serkan Köse (Kiralık), Furkan Özhan (Kiralık)

Eyüpspor
Gelenler: Ahmed Abdullahi, David Costa, Yiğit Demir, Konrad Michalak, Jawad El Yamiq, Mete Demir, Simone Giordano, Zak Jules, Chandrel Massanga, Abdelhamid Sabiri, Emre Bilgin, Bilal Boutobba, Musa Eren Karakaş, Yusuf Barası (Kiralık), Horatiu Moldovan (Kiralık)
Gidenler: Metehan Altunbaş, Marcos Felipe, Mateusz Legowski, Erdem Gökçe, Fethi Özer, Luccas Claro, Ismaila Manga, Emre Akbaba, Umut Meraş, Mustafa Eren Damar, Umut Bozok, Hüseyin Maldar, Buğra Çağlıyan, Calegari, Dorin Rotariu, Gilbert Mendy, Berkay Kumlu (Kiralık)

İŞTE KONYASPOR'UN TRANSFER KARNESİ:
Gelenler:

Rajmund Toth,

Chidozie Awaziem,

Mostafa Mohamed,

Arif Boşluk,

Da Mata,

Mohamed Fofana,

Eric Konate,

Enis Destan,

Arthur Masuaku,

Kaan Akyazı,

Mücahit İbrahimoğlu,

Melih Bostan,

Jean-Luc Dompe,

Ibrahima Bah,

Ahmet Oğuz,

Ebrima Colley (Kiralık)

Gidenler: Blaz Kramer, Rıdvan Dönmez, Ahmet Daş, Sander Svendsen, Mehmet Ali Büyüksayar, Yasir Subaşı, Metehan Mert, Morten Bjorlo, Berkan Kutlu, Ufuk Akyol, Utku Eriş, Riechedly Bazoer, Guilherme, Josip Calusic, Esat Buğa (Kiralık), Abdurrahman Üresin (Kiralık), Kaan Akyazı (Kiralık), Adem Eren Kabak (Kiralık), Eren Yağmur (Kiralık), Ibrahima Bah (Kiralık), Mohamed Fofana (Kiralık), Eric Konate (Kiralık), Melih Bostan (Kiralık), Tunahan Taşçı (Kiralık), Jin-ho Jo (Kiralık)

Festival alanında ziyaretçileri ve esnafı selamlayan Başkan Altay, “4. Konya Gastronomi Festivalimiz bu yıl da yine yoğun bir katılımla devam ediyor. Şu ana kadar gelmeyenleri Pazar akşam saat 23.00’e kadar Ecdat Bahçesi’ndeki Gastronomi Festivalimize davet ediyorum. Konya'nın gastronomisini ve güzelliklerini anlatmak için buradayız. Ailenin bütün fertleriyle birlikte herkesi bu güzel etkinliğe, Konya Gastronomi Festivali’ne bekliyoruz” ifadelerini kullandı.

VATANDAŞLAR VE ESNAF FESTİVALDEN MEMNUN

Gastronomi festivaline Konya’dan ve şehir dışından katılan vatandaşlar da etkinlikle ilgili duydukları memnuniyeti ifade etti. Konya mutfak kültürünün zenginliğine dikkat çekerek festivali çok beğendiklerini kaydeden gastronomi meraklıları, Konya Büyükşehir Belediyesi’ne ve Başkan Altay’a teşekkür etti.

Etkinlik alanında stant açan esnaflar da gösterilen ilgiliden ve satışlardan memnun olduklarını belirtti.

Festival kapsamında Kalehan Ecdat Bahçesi’ne 170 stant kuruldu. Stantlarda Konya’nın yöresel lezzetleri, geleneksel ürünleri ve gastronomi kültürünü yansıtan çeşitli ürünler ziyaretçilerin beğenisine sunuluyor.

Festival programında ayrıca; ünlü şeflerin workshopları, gastronomi söyleşileri, yemek ve tadım etkinlikleri, çocuklara yönelik etkinlikler, konserler ve dans gösterileri büyük ilgi görüyor.

Bu yıl 300 binden fazla misafir ağırlaması beklenen 4. Konya GastroFest, 6 Eylül Pazar günü saat 23.00’a kadar ziyaret edilebilecek.

Kavşakta İl Emniyet Müdürlüğü Trafik Denetleme Şubesi ekiplerini gören yaşlı adam hemen polis memurlarının yanında durarak kalp krizi geçirdiğini söyledi. Bunun üzerine polis memurları yaşlı adama ilk müdahaleyi yaptı. Olay yerine acil ambulans istenirken, ambulans gelene kadar su içirilen ve ardından araçtan çıkarılarak temiz hava alması sağlanan yaşlı adam bir süre sonra adrese gelen ambulansa alınarak müdahalede bulunuldu. Otomobilini polis memurlarına teslim eden yaşlı adam Aksaray Eğitim ve Araştırma Hastanesi Acil Servisi'ne kaldırılarak tedavi altına alındı.

"GÜNDE 3-4 GRAMIN ALTINA DÜŞMÜYORUZ"
Altın aramanın yalnızca makineyle yapılabilecek bir iş olmadığını belirten Aydın, öncelikle arazinin ve taşların tanınması gerektiğini ifade etti. Özellikle altını taşıyabilecek kuvars taşlarının ve derelerde altının birikebileceği noktaların doğru tespit edilmesinin büyük önem taşıdığını söyledi.
Aydın, "İlk zamanlarda başladığımızda bir gram değil, tozu bile zor buluyorduk. Ama zamanla kendimizi geliştire geliştire bu işte günlük 4-5 gram altın almaya başladık. Artık kurduğumuz makinelerden aldığımız altın 3-4 gramın aşağısına düşmüyor. Tabii bu tamamen çalışmaya ve araziye bağlı" dedi.
Yıllık ortalamalarının ise çalışma yoğunluğuna göre değiştiğini belirten Aydın, yaklaşık yarım kilogram ile 1 kilogram arasında altın elde edebildiklerini söyledi.

ALTININ BİRİKEBİLECEĞİ NOKTALARI TESPİT EDİYOR
Aydın, arazi çalışmalarında özellikle ot kökleri ve çöplerin biriktiği noktaları incelediklerini belirterek, bu bölgelerde yapılan taramalarda yeterli miktarda altın tespit edilmesi halinde çalışmaya başladıklarını anlattı.
"Ot kökleri, çöplerin biriktiği noktalar altının çökelip birikme yaptığı yerler olabiliyor. Oralarda metre metre taramalar yapıyoruz. Her kürekte 5 parça ve üzerinde altın buluyorsak orada metrekare bazında en kötü 0,10-0,20 gramlık bir altın miktarı tespit ediyoruz. Buna göre arkadaşlarla oturup çalışıp çalışmayacağımıza karar veriyoruz" diye konuştu.
Makinelerini kendisi üretiyor
Türkiye'de kullandıkları sistemlerin üretimini de kendilerinin yaptığını ifade eden Aydın, yıllar içerisinde geliştirdikleri makinelerin farklı kapasitelere ulaştığını söyledi. İlk olarak tava sistemiyle başladıklarını belirten Aydın, bugün 10 tondan 100 tona kadar kapasiteye sahip sistemler ürettiklerini kaydetti.
Aydın, altın aramaya yeni başlayanların öncelikle tava sistemiyle kendilerini geliştirmeleri gerektiğini belirterek, "Önce tava ile başlıyorlar. Kendilerini geliştirdikten sonra kuvarsı ve altının birikebileceği noktaları öğreniyorlar. Daha sonra yatırmalı sistemlere, ardından motorlu ve taşınabilir sistemlere geçiyorlar. Daha büyük sistemlerde ise daha az kürek atarak vakumlama yöntemiyle altını ayrıştırabiliyoruz" ifadelerini kullandı.

KARAVANLA TÜRKİYE'Yİ GEZİYOR
Sabit bir çalışma noktalarının bulunmadığını söyleyen Aydın, kendi karavanları ve ürettikleri ekipmanlarla Türkiye'nin farklı bölgelerinde keşif yaptıklarını anlattı. Çalışmalarını adeta bir memur düzeninde sürdürdüklerini belirten Aydın, haftanın yaklaşık 5 günü sahada olduklarını söyledi. Yağış ve su durumunun da çalışmalarında önemli olduğunu ifade eden Aydın, verimin düştüğü bölgelerden başka alanlara geçtiklerini kaydetti.

KIŞ AYLARINDA ROTASI AFRİKA
Aydın'ın çalışmaları Türkiye ile sınırlı kalmıyor. Yaz aylarında Türkiye'de altın arama çalışmalarını sürdüren Aydın, kış aylarında ise Afrika kıtasına giderek daha büyük kapasiteli altın tesisleri kuruyor. 10 tondan 100 tona kadar tesisler kurduklarını belirten Aydın, yurt dışından gelen siparişler nedeniyle kış aylarını genelde Afrika'da geçirdiğini söyledi.

"BURSA, İNEGÖL VE ORHANELİ DAHA DEĞERLİ BÖLGELER"
Türkiye'deki jeolojik yapının bazı bölgelerde altın çıkarma açısından önemli fırsatlar sunduğunu belirten Aydın, özellikle Bursa ve çevresine dikkat çekti. Aydın, "Jeolojik olarak çok verimli bölgeler var. Türkiye'de altın çok ancak arama çalışmaları kısıtlı. Genellikle Bursa, İnegöl ve Orhaneli bölgelerinin altın konusunda potansiyelini daha değerli görüyorum. Oralarda daha rahat altın çıkartabilirsiniz" diye konuştu.

Gelişim süreci boyunca veteriner hekim ve biyologların gözetiminde büyütülen "Atlas", sağlık kontrollerinin ardından göç dönemindeki hareketlerinin izlenebilmesi amacıyla halkalandı ve leyleğe GPS takip cihazı takıldı.

10 Ağustos'ta Kocaeli'den göç yolculuğuna başlayan "Atlas", Bolu üzerinden duraksız Ankara'ya, burada bir süre dinlendikten sonra Konya'ya ulaştı. Ardından Mersin ve Adana üzerinden Hatay'a geçen "Atlas", buradan Suriye'ye, ardından Lübnan üzerinden Mısır'a geçti ve 2 bin kilometrelik yolculuğun ardından ülkenin güneyindeki Toshka Gölleri çevresindeki arazilerde konaklamaya başladı.

GPS cihazından alınan veriler sayesinde "Atlas"ın göç sırasında katettiği mesafe, kullandığı güzergah ve konakladığı bölgeler kayıt altına alınırken, elde edilen verilerin leyleklerin göç hareketlerinin ve kullandıkları güzergahların izlenmesine katkı sağlaması hedefleniyor.

Kışı Mısır'ın güneyinde geçirmesi beklenen "Atlas"ın, kış döneminin ardından aynı güzergahı kullanarak Kocaeli'ye dönmesi umuluyor.

Ormanya'da yürütülen çalışma sayesinde "Atlas"ın göç yolculuğunun yanı sıra leyleklerin göç dönemlerinde kullandıkları alanlara ilişkin bilimsel verilere de ulaşılması planlanıyor.

- "2 bin kilometrelik yolculuk gerçekleştirdi"

Ormanya Sorumlu Veteriner Hekimi Muhammet Nalkıran, AA muhabirine, Düşkün Leylekler Evi projesinin en büyük meyvesini "Atlas"la aldıklarını söyledi.

Yıllar içerisinde yorgun düşmüş ve rehabilitasyona ihtiyaç duyan leylekleri, rehabilitasyon merkezinde tedavi süreçlerini tamamladıktan sonra Düşkün Leylekler Evi'ne yerleştirdiklerini anlatan Nalkıran, "Pişmaniye" ve "Bulut" adını verdikleri iki sağlıklı ebeveynin, Ormanya'nın belirli bölgelerine yerleştirdikleri yuvalardan birini tercih ettiğini ve burada "Atlas"ın dünyaya geldiğini kaydetti.

Nalkıran, 25 Mayıs'ta dünyaya gelen "Atlas"ın büyüme sürecini 7/24 canlı olarak takip ettiklerini belirterek, "Bunu vatandaşlarımızla da aynı şekilde paylaştık. Atlas'ın büyüme sürecinde sağlıklı olup olmadığını, herhangi bir şeye ihtiyaç duyup duymadığını takip ettik. Artık sağlıklı bir birey olarak doğaya dönmesine yakın bir noktada Doğa Koruma ve Milli Parklar Müdürlüğü ile işbirliği halinde ona GPS cihazı yerleştirdik. Bu verici, göç yolculuğu sırasında dünyanın neresine giderse gitsin bize canlı olarak bilgi aktaracaktı. 10 Ağustos'ta yuvadan ayrılmasına şahit olduk ve yaklaşık 3 haftalık süreçte Mısır'a kadar 2 bin kilometrelik yolculuk gerçekleştirdiğini gördük." diye konuştu.

Leyleklerin ısınan hava tünellerini kullanarak genellikle çok kanat çırpmadan ve enerji harcamadan yolculuklarını tamamlayabildiğine değinen Nalkıran, şöyle devam etti:

"Buradan Sülüklü Göl, Tuz Gölü, oradan Konya ve Hatay'dan Suriye sınırından dışarıya çıkıp Lübnan üzerinden Mısır'ın güneye kadar indiğini görüntülüyoruz. Üzerine takmış olduğumuz GPS cihazı ona herhangi bir zarar vermiyor. Bu literatürlerle kanıtlanmış bir gerçek. Onun türüne, boyutuna, ağırlığına uygun olarak takmış olduğumuz bir cihazdan bahsediyoruz. Cihazın içerisinde bir SIM kartı var ve düzenli aralıklarla uydu vericisine bağlanıp bizlere sinyal gönderiyor. Nerede olduğunu izliyoruz. Böylece bir leyleğin hangi göç rotasını tercih ettiğini, nerelerde durakladığını, ne kadar zaman durakladığını ve göç yolculuğu esnasında nerelerde beslendiğini görmüş oluyoruz."

Nalkıran, "Şu an Mısır'ın güneyinde durakladığını görüyoruz, tüm kışı muhtemelen orada geçirecektir. Nisan ayı civarında geri dönüp belki yine buraya yerleştirmiş olduğumuz yuvaların birini tercih edecek, belki de bizlere yeni yavrular verecektir." dedi.

KAAN GÜLTEN, GENÇ İŞ İNSANLARIYLA BİR ARAYA GELDİ

Programın konuğu, Webtures CEO’su, Girişimci Kafası ve Brantial kurucusu, Founders Pledge üyesi, melek yatırımcı ve yazar Kaan Gülten oldu. Gülten, programda yapay zekâ teknolojilerinin iş dünyasında oluşturduğu dönüşümün yanı sıra yeni nesil teknolojilerin girişimcilik ekosistemine entegrasyonu konusunda değerlendirmelerde bulundu.

Girişimlerin kuruluş aşamasından sürdürülebilir büyümeye kadar karşılaşabileceği fırsat ve zorluklara ilişkin tecrübelerini paylaşan Gülten, genç girişimcilere ölçeklenebilir iş modelleri geliştirme ve değişen rekabet koşullarına uyum sağlama konusunda öneriler aktardı.

DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE YAPAY ZEKÂ ODAKLI İŞ MODELLERİ KONUŞULDU

Altı seriden oluşan Genç Yöneticiler Zirvesi kapsamında gerçekleştirilen buluşmada, yapay zekânın şirketlerin büyüme stratejilerindeki rolü ve dijital dönüşüm süreçlerinin iş dünyasına etkileri değerlendirildi.

Programda ayrıca girişimcilerin değişen teknoloji ve pazar koşullarına nasıl uyum sağlayabileceği, yeni nesil teknolojilerden yararlanarak rekabet avantajının nasıl oluşturulabileceği ve geleceğin iş dünyasında kalıcı olabilmek için hangi stratejik adımların atılması gerektiği üzerinde duruldu.

Genç MÜSİAD Konya üyeleri, programın sonunda Kaan Gülten’e soru ve görüşleriyle eşlik ederek girişimcilik ve yapay zekâ ekseninde karşılıklı fikir alışverişinde bulundu. Genç MÜSİAD Konya’nın düzenlediği Genç Yöneticiler Zirvesinin, genç iş insanlarının güncel gelişmeleri yakından takip etmeleri, farklı sektörlerden tecrübeler edinmeleri ve geleceğin iş dünyasına yönelik vizyon kazanmalarına katkı sunmasının hedeflendiği belirtildi.

Final müsabakalarının ardından düzenlenen ödül törenine; Konya Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü Şube Müdürü Ali Kanber, Karatay Gençlik ve Spor İlçe Müdürü Ömer Özçelik, Türkiye Tenis Federasyonu Konya Tenis İl Temsilcisi Ümit Dişpınar katıldı. Törende dereceye giren sporculara kupa ve madalyaları takdim edildi.

KATILIMCILARDAN ORGANİZASYONA TEŞEKKÜR

Turnuvaya katılan çocuk ve gençler, organizasyonun güzel ve keyifli geçtiğini belirterek, müsabakalar boyunca hem spor yaptıklarını hem de eğlenceli vakit geçirdiklerini ifade etti.

Katılımcılar, kendilerine böyle bir organizasyonda yarışma fırsatı sunan Karatay Belediyesi’ne ve turnuvanın düzenlenmesinde emeği geçen herkese teşekkür etti.

KILCA: ÇOCUKLARIMIZIN SPORLA BÜYÜMESİNİ İSTİYORUZ

Karatay Belediye Başkanı Hasan Kılca, çocukların ve gençlerin sporla iç içe yetişmesinin önemine dikkat çekti.

30 Ağustos Zafer Bayramı’nın anlam ve ruhunun spor organizasyonu aracılığıyla yaşatılmasından duyduğu memnuniyeti dile getiren Başkan Kılca, Karatay’da çocukların farklı spor branşlarıyla buluşması için çalışmalarını sürdürdüklerini ifade etti.

Başkan Kılca, turnuvaya katılan tüm sporcuları tebrik ederek, “Burada mücadele eden bütün çocuklarımız bizim için şampiyon. Kazanmak elbette önemli ancak sporun çocuklarımıza kazandırdığı disiplin, özgüven, arkadaşlık ve mücadele ruhu çok daha kıymetli. Bu güzel organizasyona katılan tüm sporcularımızı, ailelerini ve emeği geçen herkesi tebrik ediyorum” dedi.

DERECEYE GİREN SPORCULAR ŞÖYLE;

9+ Kadınlar Kategorisi

Üçüncü: Nisa Tahiroğlu

İkinci: Dila Korucu

Şampiyon: Beren Nehir Okudur

9+ Erkekler Kategorisi

Üçüncü: Yusuf Taşpınar

İkinci: Selim Erdal

Şampiyon: Çınar Renklibay

10+ Kadınlar Kategorisi

Üçüncü: Eylül Coşkun

İkinci: Naz Yaren Tekin

Şampiyon: İpek Aygül

10+ Erkekler Kategorisi

Üçüncü: Ali Arda Turgut

İkinci: Göktürk Uras Sabırlı

Şampiyon: Yusuf Duhan Koçak

12+ Kadınlar Kategorisi

Üçüncü: Hatice Neval Özgür

İkinci: Sehle Erva Dağlı

Şampiyon: Beren Durmuş

12+ Erkekler Kategorisi

Üçüncü: Emir Musap Üzer

İkinci: Muhsin Aydın

Şampiyon: Ediz Çetinkaya

14+ Kadınlar Kategorisi

Üçüncü: Ecrin Ada Koçak

İkinci: Ebrar İnci Kaynar

Şampiyon: Ceren Özden

14+ Erkekler Kategorisi

Üçüncü: Fatih Selim Kök

İkinci: Barış Sorkun

Şampiyon: Oğuzhan Ege Ülkü

16+ Kadınlar Kategorisi

Üçüncü: Bilge Dişpınar

İkinci: Elif Naz Baydar

Şampiyon: Ece Özden

16+ Erkekler Kategorisi

Üçüncü: Toprak Yapılcan

İkinci: Süleyman Alp Aygül

Şampiyon: Doruk Çetinkaya

Mahkeme, iş yeri ve mesai dışında vuku bulan darp olayından sonra davalı işverenin davacı ile çalışmasının güven ilişkisini zedeleyeceği, davalının davacı ile çalışmaya devam etmesinin beklenemeyeceği bu nedenle yapılan feshin geçerli nitelikte olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verdi. Davacı avukatı kararı istinafa taşıdı. BAM 7. Hukuk Dairesi emsal nitelikte bir karara imza attı.
İşçinin özel yaşamına ilişkin fiil ve davranışlarının, kural olarak işverenin müdahale alanı dışında kaldığını hatırlatıldığı BAM kararında; bu tür olayların işyerine somut, belirgin ve olumsuz şekilde yansıdığının ortaya konulması hâlinde feshe dayanak yapılması mümkün olduğuna dikkat çekildi. Salt özel yaşam alanında gerçekleştiği iddia edilen vakıalar geçerli fesih sebebi olarak kabul edilemeyeceği vurgulandı. İş sözleşmesinin sona erdirilmesine gerekçe yapılan olayın, işyeri sınırları dışında, tarafların özel hayat ilişkisi kapsamında gerçekleştiği ileri sürülen bir vakıaya dayandığı anlaşıldığı dile getirildi.

Kararda şöyle denildi: ‘’İşyeri dışında gerçekleştiği iddia edilen darp olayının sübut bulduğu varsayılsa dahi, bu durumun kendiliğinden işveren yönünden geçerli fesih nedeni oluşturmayacağı; söz konusu fiilin işyeri ile bağlantısının ve iş ilişkisine somut etkisinin ayrıca ve açık biçimde ortaya konulmasının zorunlu olduğu izahtan varestedir. Bu çerçevede, tanık anlatımları ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde, iddia edilen fiilin işyeri ortamında huzursuzluğa sebep olduğuna, çalışma barışını bozduğuna veya işin yürütümünü olumsuz etkilediğine dair herhangi bir somut anlatım ya da delilin bulunmadığı anlaşılmaktadır. Öte yandan, davacının görev yaptığı birim ile dava dışı kişinin görev yaptığı birimlerin farklı olduğu, tarafların fiilen birlikte çalışmadıkları ve işveren tarafından fesih dışında daha hafif ve koruyucu önlemlerin değerlendirilmediği de dosya kapsamından anlaşılmaktadır. Ayrıca davacının savunmasının disiplin kurulu toplantısı sırasında alınmış olması, fesih öncesinde usulüne uygun savunma alınması yükümlülüğünü karşılamamakta; isnat edilen fiilin davacıya açık ve net biçimde bildirildiği ve davacıya bu fiile karşı etkili şekilde kendini savunma imkânı tanındığına dair dosyada herhangi bir delil bulunmamaktadır. Tüm bu hususlar birlikte değerlendirildiğinde; ileri sürülen olayın işyeriyle bağlantısının ve iş ilişkisini objektif olarak sürdürülemez hâle getirdiğinin somut delillerle ispatlanamadığı, davacının savunma hakkının usulüne uygun biçimde kullandırılmadığı ve feshin son çare olması ilkesine uygun davranılmadığı sonucuna varılmaktadır. Bu delil durumuna göre, ispat yükü altında olan davalı işverenin iş sözleşmesini geçerli nedenle feshettiğini ispatladığını kabule imkan bulunmamaktadır. Bu itibarla, davanın kabulü ile davacının işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesi gerekirken, aksi yönde karar verilmesi hatalı olmuştur.’’

TUİK'e göre doğum yeri, kişilerin doğdukları yeri ifade etmektedir. Doğum yeri bilgisi, Merkezi Nüfus İdaresi Sistemi'nde (MERNİS) yer alan doğum yeri bilgisi kullanılarak üretiliyor. . MERNİS Veri Tabanında yer alan "doğum yeri" kayıtları üzerinde yapılan analiz çalışmaları sonucunda, doğum yeri bilgisi idari kayıtlara dayalı olarak üretilmiş ve bu bilgiler T.C. vatandaşları için ADNKS sonuçlarıyla ilişkilendiriliyor. İl düzeyinde yıllara göre doğum yeri bilgisi gösteriliyor. TÜİK verilerindeki "ikamet edilen ile göre nüfus kütüğüne kayıtlı olunan il" kayıtları üzerinden yapılan derlemeye göre, herkes nüfus kütüğünün bulunduğu şehirde yaşasaydı Türkiye'nin nüfus sıralaması büyük ölçüde değişecekti.

Veriler doğrultusunda, Erzurum'un mevcut şehir nüfusu (yaklaşık 736 bin) göz önüne alındığında, il dışına en çok göç veren ve kütük nüfusu en yoğun olan şehirlerden biri olduğu açıkça görülüyor.

Şanlıurfa: 3.205.103,

Konya: 2.702.482,

İstanbul: 2.603.870,

Diyarbakır: 2.486.449, Ankara: 2.075.894, Samsun: 2.032.154, Sivas: 1.988.289, Erzurum: 1.987.876, İzmir: 1.943.223 ve Hatay: 1.895.656.

"İLK YARDIM ÇANTASI VE YANGIN SÖNDÜRME EKİPMANLARI HAZIR OLMALI"
Öğrencilerin araç hareket hâlindeyken ayağa kalkmaması gerektiğini ifade eden Burak Altınay, emniyet kemerlerinin mutlaka takılması gerektiğini söyledi. Altınay, "Emniyet kemerlerinin takılı olması gerekiyor. Koltukların ve düzenlerin hizalı olması gerekiyor. Bunlara dikkat edilmesi gerekiyor. Trafik polisleri zaten bu denetimleri düzenli olarak gerçekleştiriyor. Emniyet kemerleri hiçbir şekilde bağlanmadan hareket edilmemesi gerekiyor. Hem hosteslerimizin hem servis aracı şoförlerimizin öğrencileri kesinlikle uyarmaları gerekmektedir. Güvenli yolculuk için püf noktası, ilk yardım çantasının, yangın söndürme ekipmanlarının ve acil çıkış ekipmanlarının servis aracında hazır olmasıdır. Koltukların sağlam olduğunun tespit edilmesi gerekiyor" şeklinde konuştu.

"VELİLER ŞOFÖRLERİN BELGELERİNİ İSTEME YETKİSİNE SAHİP"
Mesleki yeterlilik belgesine sahip şoförlerin tercih edilmesinin daha güvenli olacağını belirten Altınay, "Mesleki Yeterlilik Kurumunun bir çalışması var. Servis aracı şoförlerinin mesleki yeterlilik belgesi, Servis Aracı Şoförü Seviye 3 olarak geçiyor. Bu belgeyi alması gerekiyor. Zaten bu belgeyi alabilmesi için bu söylediğimiz, konuştuklarımızın hepsini teorik ve performans sınavlarında gerçekleştirip başarılı olması gerekiyor. Servis aracı şoförü mesleki yeterlilik belgesi olan şoför adaylarını tercih ederlerse çok daha güzel olur. Beceri ve yetkinliğini Mesleki Yeterlilik Kurumu ölçüyor. Bunu akredite olmuş kuruluşlar yapıyor. Sınava girerken servis aracı şoförünün bir olay esnasında ne yapması gerektiğini sınav anında canlı olarak göstermesi gerekiyor" diye konuştu.

Tunceli'de küçükbaş hayvancılığın sürdürülebilirliğini tehdit eden çoban sorunu bu yıl da devam ediyor. Geçen yıl aynı dönemlerde yaklaşık 130 bin liraya kadar yükselen çoban ücretlerine rağmen personel bulmakta zorlanan üreticiler, bu yıl ise aylık 100 ila 150 bin lira arasında değişen ücretlere rağmen aradıkları çobanı bulamıyor. Özellikle yaylalarda hayvanların bakımını, beslenmesini ve sağımını üstlenecek çoban sıkıntısı yaşayan üreticiler, iş gücü açığını yabancı uyruklu çobanlarla kapatmaya çalışıyor. Ancak yüksek ücretin yanı sıra yemek, sigara ve yatacak yer gibi ihtiyaçları da karşılanan Afgan çobanların bir süre sonra işi bırakarak gitmesi, üreticilerin yaşadığı sorunu daha da büyütüyor. Çoban bulamadıkları için hayvanlarının bakımını kendileri üstlenmek zorunda kalan üreticiler, artan iş gücü, yem ve ilaç maliyetleri nedeniyle elde ettikleri gelirin giderlerini karşılamadığını ifade ediyor.

"Aylık 100-150 bin lira arası veriyoruz. Bunu da beğenmiyorlar"
Pülümür'de bulunan Ferhat Çayırı Yaylası'na Pertek'ten gelen üretici Mehmet Demir, yıllardır hayvancılıkla uğraştığını ve çoban bulma konusunda ciddi sıkıntı yaşadıklarını belirtti. Demir, "Kendimi bildim bileli hayvancılıkla uğraşıyorum. Yıllık 2 çoban çalıştırıyoruz 12 ay boyunca. Ülkemizde çoban bulmak zor. Normalde Afganları çalıştırıyoruz. Onları çalıştırmak da zor, gelip kaçıyorlar, sözlerinde durmuyorlar. Aylık 100 - 150 bin lira arası veriyoruz. Bunu da beğenmiyorlar. Sigarası, ekmeği, yatağı her şeyi bize ait. Yine de beğenmiyorlar, kaçıyorlar. Yani çoban sorunu çok. Devletimizin bu soruna çözüm bulmasını umut ediyoruz" şeklinde konuştu.

"Bu fiyata rağmen çoban bile bulamıyoruz"
Üretici Önder Erdoğan da küçükbaş hayvancılığın kendileri için nesilden nesile aktarılan bir meslek olduğunu belirterek, "Çocukluğumdan beri bu işin içindeyiz. Atadan dededen gelen bir mesleğimiz var. O meslekten devam ediyoruz. Çoban sorunu büyük, maaşları yüksek. O yüzden gelirimiz gideni karşılamıyor. Çobanın şu an yeme, içme gibi birçok masrafı bize ait. Üstüne de maaş veriyoruz. Sağım çobanları 100 ile 150 bin lira arasında değişiyor. Bu fiyata rağmen çoban bile bulamıyoruz. O yüzden çoban sorunumuz büyük" dedi.

"Hayvan sayımızda düşüş olacak"
Tunceli Damızlık Koyun ve Keçi Yetiştiricileri Birliği Başkanı Zeynel Erdoğan ise "Bizde hayvancılığın en büyük sorunlarından biri çoban, yem ve ilaç maliyetleri. Şu anda çobanlara en düşük 120 bin liradan en yüksek 145 bin liradan maaş veriyoruz. Öyle üreticimiz var ki 4 tane çoban alıyor. Dolayısıyla iş böyle giderse ve çoban sorunu gerçekten resmiyete bindirilmezse bu işin sonu çobanlıktan ve yem ve ilaç maliyetlerinden dolayı on yılı geçmede hayvan sayımızda ciddi bir düşüş olacaktır" diye konuştu.

İhbar üzerine adrese itfaiye, polis ve sağlık ekipleri sevk edildi.

Üst katlarda mahsur kalan 7 kişi itfaiye ekiplerince tahliye edildi. Yangında yaralanan 12 kişi, ambulanslarda ilk müdahale yapılarak hastaneye sevk edildi.

Yaklaşık bir saat süren çalışmaların ardından yangın kontrol altına alınarak söndürüldü.

CELAL BÜYÜK KİMDİR

1974 yılında Erzurum’un Oltu ilçesinde doğdu. İlk ve ortaöğrenimini Zonguldak’ta, lise eğitimini Oltu İmam Hatip Lisesi’nde tamamladı.
1992 yılında Diyanet İşleri Başkanlığı’nda İmam-Hatip olarak göreve başladı. Bu süreçte Ankara Hacı Bayram Camii İmamı Abdülkadir Şehitoğlu’ndan talim ve makam dersleri aldı. Görev süresi içerisinde Ankara Haymana, Ankara Altındağ ve Bursa Osmangazi ilçelerinde İmam-Hatiplik yaptı.
2002 yılında Uludağ Üniversitesi İlahiyat Fakültesi’nden mezun oldu. 2005 yılında İstanbul Haseki Eğitim Merkezi’ni başarıyla tamamladı. Aynı dönemde Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Din Eğitimi alanında yüksek lisansını bitirdi.
2005–2006 yılları arasında Denizli Honaz Vaizliği görevinde bulundu. Ardından ilçe müftüsü olarak;
2006–2009 yılları arasında Erzurum Horasan İlçe Müftülüğü,
2009–2013 yılları arasında Erzurum Tortum İlçe Müftülüğü görevlerini yürüttü.
2013 yılında Erzurum İl Müftü Yardımcılığı görevine atandı ve yaklaşık iki yıl Erzurum İl Müftülüğüne vekâlet etti.
Daha sonra;
2016–2019 yılları arasında Adana Yüreğir İlçe Müftüsü,
2019–2022 yılları arasında İstanbul Bağcılar İlçe Müftüsü,
2022–2023 yılları arasında Ağrı İl Müftüsü olarak görev yaptı.
Meslek hayatı boyunca çeşitli gazetelerde köşe yazarlığı yaptı. Ulusal yayın yapan Kardelen TV’de yaklaşık dört yıl program yapımcılığı ve sunuculuğu görevlerinde bulundu.
Hâlen Atatürk Üniversitesi İlahiyat Fakültesi’nde Din Eğitimi alanında doktora çalışmalarına devam etmektedir.
06 Ekim 2023 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Diyarbakır İl Müftüsü olarak atanmıştır. 5 Eylül 2026 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile ise Konya İl Müftüsü olarak atandı.
Evli ve iki çocuk babasıdır.

Yetkililer tarafından paylaşılan detaylara göre saha ekiplerinin belirlenen takvim dâhilinde gerçekleştireceği müdahaleler, kentin enerji yükünü taşıyan ana hatların bakımını içeriyor. Vatandaşların günlük yaşamlarında herhangi bir aksaklık veya mağduriyet yaşamamaları adına kesinti programı önceden kamuoyuyla paylaşıldı. Elektrik enerjisinin geçici olarak verilemeyeceği bölgelerde ikamet eden kişilerin gerekli tedbirleri gün öncesinden alması önemle tavsiye ediliyor.

Kesintilerin Merkez İlçelerdeki Durumu Ve Etkileri

Kentin en yoğun nüfusuna sahip olan Selçuklu, Meram ve Karatay ilçeleri planlı bakım faaliyetlerinin merkezinde yer alıyor. Sabahın erken saatlerinden itibaren başlayacak çalışmalar sebebiyle ticari alanlar ve konut bölgeleri kademeli olarak enerji kısıtlamasından etkilenecek. Ekiplerin iletim hatlarındaki yıpranmış parçaları yenilemesi ve trafó merkezlerini modernize etmesi hedefleniyor.

Söz konusu üç büyük merkez ilçede yaşayan vatandaşların özellikle elektronik cihaz kullanımı ve günlük ev işleri konusunda planlamalarını bu saat aralıklarına göre ayarlamaları gerekiyor. Gün boyunca devam etmesi öngörülen bakım ve onarım faaliyetleri esnasında, elektrik akımının beklenenden önce verilebileceği ihtimali de göz önünde bulundurularak güvenlik önlemlerinin elden bırakılmaması isteniyor.

Çevre İlçelerdeki Bakım Çalışmalarının Kapsamı

Enerji altyapısı iyileştirme hamlesi yalnızca kent merkeziyle sınırlı kalmayıp dış ilçelerde de eş zamanlı olarak sürdürülecek. Ereğli, Akşehir, Beyşehir ve Seydişehir gibi nüfus bakımından büyük ilçelerde trafo yenileme ve hat direklerinin bakımı gerçekleştirilecek. Tarımsal sulamanın ve üretim tesislerinin yoğun olduğu bu hatlarda elektrik kısıtlamaları belirli saat dilimlerine yayılarak uygulanacak.

Kırsal mahallelerde yürütülecek teknik müdahaleler sayesinde kış mevsimi öncesinde yaşanabilecek olası arızaların ve uzun süreli kesintilerin önüne geçilmesi planlanıyor. Bölge sakinlerinin ve işletme sahiplerinin jeneratör gibi alternatif enerji kaynaklarını hazır tutmaları ve saha ekiplerinin çalışma alanlarına yaklaşmamaları büyük önem taşıyor.

Şebeke İyileştirme Faaliyetlerinin Arka Planı

Dağıtım şebekesinde yapılacak bu dev altyapı operasyonu, bölgedeki artan enerji talebini karşılamak ve mevcut hatların dayanıklılığını artırmak maksadıyla organize ediliyor. Üç gün boyunca sürecek teknik operasyonlar dâhilinde eskiyen kablolar yenilenecek, bağlantı noktaları güçlendirilecek ve kapasite artırım çalışmaları tamamlanacak.

Planlanan sürelerin sonunda tüm bölgelere yeniden güvenli ve yüksek kaliteli elektrik akımı sağlanması hedefleniyor. Sahada görev yapan teknik personelin emniyetini sağlamak adına çalışma yapılan hatlarda enerjinin tamamen kesilmesi zorunlu bir prosedür olarak uygulanıyor. Çalışmaların öngörülen takvimden daha kısa sürede bitmesi durumunda hatlara enerji aktarımı derhal başlatılacak.

Vatandaşların Alması Gereken Temel Önlemler

Sürecin sorunsuz atlatılabilmesi adına bölge halkının elektrikli ev aletlerini koruma altına alması büyük bir gereklilik olarak öne çıkıyor. Kesinti başlamadan önce hassas elektronik cihazların fişten çekilmesi, enerjinin tekrar verilmesi esnasında oluşabilecek ani voltaj dalgalanmalarının zararlarını engellemede etkili bir yöntem olarak öne çıkıyor.

Ayrıca bu zaman diliminde buzdolabı ve dondurucu kapaklarının mümkün olduğunca kapalı tutulması, gıdaların tazeliğini korumasına yardımcı olacaktır. Günlük planların kesinti saatlerine uygun şekilde organize edilmesi ve aydınlatma ihtiyacı için şarjlı cihazların hazır bulundurulması, üç günlük bakım sürecinin en az olumsuzlukla geçirilmesini sağlayacaktır.

Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım

Günlük yaşam rutininde belirginleşen bu durum özellikle maddi konular ve iş hayatındaki iletişim süreçlerinde hissediliyor. Uzmanlar bu dönemde yaşanan zihinsel karmaşanın geçici olduğunu vurgularken kişilerin gün içinde sakin kalmasının önemine dikkat çekiyor. Gökyüzündeki bu özel evre günün ilk saatlerinden itibaren kararlılık gerektiren konularda kişileri test etmeye devam ediyor.

İkizler Burcundaki Son Dördün Fazının Zihinsel Etkileri

İkizler burcunda şekillenen Son Dördün evresi Akrep burçlarının zihin yapısında adeta bir döngü yaratıyor. Zihnin aynı konuyu defalarca işleme eğilimi günlük verimliliği olumsuz etkileyebilecek seviyelere ulaşabiliyor. Özellikle geçmişte yapılan konuşmalar ya da alınmış kararlar gün boyunca tekrar tekrar sorgulanarak kişide gereksiz bir zihinsel yorgunluk oluşturuyor.

Bu zihinsel döngüyü kırmanın en etkili yolu düşünceleri somut adımlara dönüştürmekten geçiyor. Yapılması gereken işleri listeleyerek not almak ve planlanan adımları kağıda dökmek zihni serbest bırakmanın en pratik çözümü olarak öne çıkıyor. Bireylerin gün içinde bu yöntemi uygulayarak zihinsel yüklerini %50,0 oranında hafifletmesi mümkün görünüyor.

Finansal Konularda Yapılması Gereken Stratejik Adımlar

İş hayatı ve para akışıyla ilgili detaylar günün ana gündem maddelerinden birini oluşturuyor. Zihinde sürekli dönen finansal planlamalar ve maddi hedefler Akrep burçlarının gün içindeki odak noktasını tamamen değiştiriyor. Ancak sürekli aynı meseleleri düşünmek yerine somut çözümlere yönelmek ve net kararlar almak büyük önem taşıyor.

Günün ilerleyen saatlerinde parasal meselelerle ilgili alınan notlar konuların üzerini geçici olarak kapatmayı kolaylaştırıyor. Yapılacaklar listesi oluşturulduktan sonra ilgili meseleyi bir kenara bırakmak günün geri kalanını çok daha verimli kılacaktır. Stratejik düşünme yeteneğini doğru yönlendirmek maddi konulardaki belirsizlikleri ortadan kaldırmanın en güvenli yoludur.

Akşam Saatlerinde İç Huzuru Sağlama Ve Dinlenme Yöntemleri

Günün ilerlemesiyle birlikte akşam saatlerinde zihinsel dinginliği korumak kritik bir hal alıyor. Mesai saatlerinin ardından işle ilgili iletileri ve mesajları sürekli kontrol etme isteği akşamın huzurunu olumsuz etkileyebilir. İşle ilgili dijital bildirimleri defalarca okumak yerine mesai bitiminde bu iletişimi tamamen kesmek daha sağlıklı bir gece geçirmenizi sağlayacaktır.

Akşam saatlerini zihni yoran detaylardan uzaklaşarak geçirmek yeni güne çok daha zinde başlamanıza yardımcı olur. Zihninizi iş odaklı düşüncelerden arındırarak dinlenmeye vakit ayırmak kendinize verebileceğiniz en büyük hediye olacaktır. Böylece ertesi güne %100,0 hazır bir zihin yapısıyla adım atarak gücünüzü ve enerjinizi yeniden toplayabilirsiniz.

Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım

Kurum tarafından yürütülen bu geniş kapsamlı destek programı, gençlerin eğitimlerini kesintisiz ve daha rahat koşullarda sürdürebilmelerine olanak tanıyor. Eğitim öğretim hayatını maddi imkansızlıklar nedeniyle aksatmak istemeyen binlerce aday, kurumun internet altyapısı üzerinden gerçekleştirilecek duyuruları anlık olarak izliyor. Bölge müdürlükleri aracılığıyla yönetilen tüm nakdi aktarımlar, belirlenen takvim çerçevesinde başarılı ve ihtiyaç sahibi isimlere ulaştırılacak.

Başvuru Takviminin Ekim Ayı İçerisinde Açıklanması Planlanıyor

Yeni döneme ait başvuru tarihlerine ilişkin resmi duyuru henüz yetkili makamlarca ilan edilmiş değil. Geçmiş yıllardaki süreçler incelendiğinde, ortaöğretim kademesi için işlemlerin genellikle 1 ile 15 Ekim tarihleri arasında tamamlandığı, değerlendirme neticelerinin ise 31 Ekim günü ilan edildiği görülüyor. Yükseköğrenim seviyesindeki adayların müracaatları ise sıklıkla 21 ile 31 Ekim tarih aralığında kabul ediliyor ve bu grubun sonuçları 18 Kasım günü kamuoyuna duyuruluyor.

Geçmiş dönem uygulanan bu çizelge göz önüne alındığında, 2026 yılı işlemleri için de benzer bir takvimin işletileceği öngörülüyor. Müracaatların ekim ayının ilk veya ikinci haftası itibarıyla erişime açılması yönündeki beklenti oldukça yüksek. İşlemlerini eksiksiz tamamlamak isteyen adayların, duyurulan tarihler arasında dijital formları doğru bilgilerle doldurması büyük önem taşıyor.

Ortaöğretim Ve Yükseköğrenim Destekleri İçin Aranan Kriterler

Ortaöğretim bursları; Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmi ve örgün ilkokul, ortaokul ile liselerde okuyan gençlere yönelik sunuluyor. Ancak özel okullarda, açık öğretim kurumlarında okuyanlar, ailesinde aynı bursu alan başka bir kardeşi bulunanlar veya muhtaç aylığı bağlananlar bu imkandan faydalanamıyor. Hak kazanan öğrencilere her eğitim yılında 9 ay boyunca kesintisiz ödeme yapılıyor ve süreçler 25 farklı bölge müdürlüğü tarafından titizlikle takip ediliyor.

Yükseköğrenim tarafında ise Türkiye'deki üniversitelerde ön lisans ve lisans eğitimi alan ihtiyaç sahibi gençlere kapı açılıyor. Sürekli bir işte çalışıp en az asgari ücret seviyesinde geliri olanlar, askeri okul ile Polis Akademisi öğrencileri, uzatmalı okuyanlar, yüksek lisans veya doktora yapanlar bu kapsama dahil edilmiyor. Ayrıca kamu kurumlarından karşılıksız burs alanlar ile geçmiş yıllarda başarısızlık nedeniyle bursu kesilen adaylar da haktan yararlanamıyor.

Başvuru Sürecinde Dijital Kanallar Kullanılacak

Adayların tüm başvuru adımlarını Vakıflar Genel Müdürlüğü'ne ait resmi web portalı üzerinden çevrim içi olarak gerçekleştirmeleri gerekiyor. Fiziki dilekçe veya şahsen müracaat kabul edilmediğinden, adayların İnternet portalındaki formları eksiksiz ve beyanlarına uygun şekilde doldurması zorunlu tutuluyor. Bilgi girişlerinin ardından sistem üzerinden onaylanan başvurular, değerlendirme komisyonları tarafından incelemeye alınıyor.

Değerlendirme aşamasının sona ermesiyle birlikte elde edilen sonuçlar yine aynı dijital platform üzerinden adayların bilgisine sunulacak. Öğrenciler T.C. kimlik numaraları ile sisteme giriş yaparak burs almaya hak kazanıp kazanmadıklarını kolayca sorgulayabilecekler. Destek almaya hak kazanan isimlerin ödemeleri, okullarının bulunduğu ilin bağlı olduğu ilgili bölge müdürlüğü tarafından hesaplara aktarılacak.

Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım

Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesi olan vatandaşlar yaş şartı aranmaksızın emekli edilirken, bu tarihten hemen sonra işe giren çalışanlar için emeklilik kapısı ciddi yaş engellerine takılıyor. Sosyal güvenlik uzmanları, kamuoyunda giderek yüksek sesle dile getirilen taleplerin çalışma yaşamındaki dengeleri doğrudan etkilediğine ve konunun çalışma hayatının en önemli maddelerinden biri haline geldiğine dikkat çekiyor.

Tek Günlük Fark Çalışanlar Arasında Büyük Bir Uçurum Oluşturuyor

Sistemde 8 Eylül 1999 tarihinde sigortalı girişi yapılan bir kişi, gerekli koşulları sağladığında 5.975 prim günü ile yaş sınırına takılmadan emeklilik hakkı kazanabiliyor. Buna karşın sigorta kaydı yalnızca 1 gün sonra, yani 9 Eylül 1999 tarihinde başlayan bir çalışan için tablo tamamen değişiyor. Bu durumdaki çalışanlar kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmak durumunda kalıyor.

Ortaya çıkan bu durum, 1 günlük gecikmenin 1.025 gün daha fazla prim ödenmesine ve emeklilik tarihinin yıllarca ötelenmesine neden olduğunu gösteriyor. İki çalışan arasındaki bu devasa fark, aynı iş yerinde benzer mesaileri harcayan personeller arasında da ciddi bir huzursuzluk yaratıyor. Biri emekli aylığı alıp çalışmaya devam ederken diğerinin yüksek prim ödemesine rağmen beklemesi adaletsizlik algısını pekiştiriyor.

Yüksek Prim Gün Sayısına Rağmen Emeklilik Yaşa Takılmayı Sürdürüyor

İş hayatında 7.000 prim gününü tamamlamış, hatta bu sürenin çok üzerine çıkmış sayısız çalışan emeklilik aylığına hak kazanamıyor. Mevzuata göre 9 Eylül 1999 sonrasında işe girenlerin sadece prim süresini doldurması yeterli görülmüyor ve yaş kriterini tamamlaması zorunlu tutuluyor. Fazladan ödenen primler emeklilik yaşını öne çekmeye yetmediği için çalışanlar sistemin esnetilmesini istiyor.

Pek çok sigortalı, fazla prim ödemiş olmanın bir avantaj sağlamamasından ve yaş şartının katı biçimde uygulanmasından şikayet ediyor. Mevcut tabloda, daha az prim ödeyen eski çalışanların emekli olabilmesi, çok daha uzun süre çalışıp yüksek prim yatıran yeni çalışanların ise yaş beklemek zorunda kalması sistemin en çok tartışılan yönünü oluşturuyor.

Adil Bir Sistem İçin Kademeli Geçiş Önerileri Öne Çıkıyor

Kamuoyunda yükselen kademeli emeklilik talebi, herkesin koşulsuz biçimde emekli yapılması fikrini taşımıyor. Aksine, sigorta başlangıç tarihine göre adil, makul ve kademeli bir yaş düşüşünün sağlanmasını hedefliyor. Çalışanlar, 1999 yılı sonu ile 2000'li yılların başında işe girenler için aradaki keskin çizginin yumuşatılmasını ve emeklilik yaşının girişe göre kademeli ayarlanmasını bekliyor.

Sektör temsilcileri ve uzmanlar, konu gündeme geldiğinde uygulanabilecek muhtemel senaryolar üzerinde duruyor. 7.000 prim gününü dolduranların emeklilik yaşının 2 veya 3 yıl öne çekilmesi ya da fazla prim ödeyenlere özel haklar tanınması muhtemel çözümler arasında gösteriliyor. Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilir dengesi ile çalışanların adalet beklentisi arasındaki çizginin kurulması önümüzdeki sürecin ana belirleyicisi olacak.

Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım

Uluslararası piyasalardaki bu yükseliş trendi ithalata bağımlı enerji pazarlarında anında hissedilmeye başlandı. Rafineri çıkış fiyatlarında yaşanan maliyet artışları iç piyasadaki dağıtım şirketlerinin ve bayi marjlarının yeniden hesaplanmasını zorunlu kıldı. Piyasada yaşanan oynaklık nedeniyle ham petrolün varil fiyatındaki her bir dolarlık artış yerel para birimleri üzerindeki baskıyı artırırken yakıt dağıtım kanallarına doğrudan maliyet olarak yansımaktadır. Son gelişmeler dünya genelinde enerji krizinin yeni bir boyuta evrildiğini açıkça göstermektedir.

Gece Yarısı Yansıyan Dev Artış Sürücüleri Sarstı

Küresel piyasalardan gelen olumsuz sinyallerin ardından ulusal ölçekteki akaryakıt dağıtım fiyatlarında beklenen düzenleme gece yarısı itibarıyla yürürlüğe girdi. Yakıt türlerine göre farklı oranlarda uygulanan bu son artış dalgası özellikle ticari taşıma yapan esnafı ve hususi araç sahiplerini oldukça zor durumda bıraktı. Pompa tabelalarına yansıyan rakamlar cumhuriyet tarihinin en yüksek seviyelerinden birine işaret ederken yakıt depolarını doldurmak sürücüler için ciddi bir mali yük haline geldi.

Düzenleme kapsamında motorinin litre fiyatına tek seferde 7,72 TL tutarında devasa bir zam eklendi. Benzin grubunda ise litre başına 2,48 TL tutarında bir fiyat artışına gidildi. Akaryakıt istasyonlarında gece saatlerinden itibaren geçerli olan bu yeni tarifelerle birlikte nakliye ve lojistik sektörünün ana girdisi durumundaki motorin fiyatı tarihi zirvesine ulaşmış oldu. Sosyal medyada ve kamuoyunda geniş yankı bulan bu zamlar gündelik hayatın en ana maddelerinden biri haline geldi.

Üç Büyükşehirde Tabela Fiyatları Rekor Kırdı

Fiyat artışlarının ardından Türkiye genelindeki dağıtım ağlarında yeni tarifeler tabelalara işlendi. Lojistik ve nakliye maliyetlerinin yanı sıra coğrafi konum nedeniyle illere göre ufak farklılıklar gösteren satış rakamları özellikle metropolitan kentlerde kritik psikolojik eşikleri aştı. Yakıt maliyetlerinin bu seviyeye gelmesi kent içi ulaşım tarifelerinden şehirler arası nakliye fiyatlarına kadar pek çok alanı doğrudan etkileyecek bir boyut kazandı.

İstanbul kent merkezinde Avrupa Yakası bölgesinde benzinin litresi 76,92 TL seviyesine tırmanırken motorinin litresi 88,88 TL olarak kayıtlara geçti. Anadolu Yakası tarafında ise benzin 76,77 TL ve motorin 88,76 TL üzerinden satılmaktadır. Başkent Ankara pazarında motorin fiyatı tam 90,00 TL seviyesine ulaşarak rekor kırarken benzin 77,87 TL oldu. Ege bölgesinin ticaret merkezi İzmir istasyonlarında ise benzin litresi 78,15 TL, motorin litresi ise 90,27 TL seviyesine tırmanarak en yüksek rakamlara ev sahipliği yaptı.

Piyasalardaki Fiyat Dalgalanması Enflasyonu Yükseltiyor!

Akaryakıt ürünlerine yapılan bu oranlardaki artışlar sadece araç sahiplerini ilgilendiren bir durum olmaktan çıkarak genel ekonomi üzerinde çarpan etkisi yaratmaktadır. Üretilen her türlü sanayi ve tarım ürününün tüketiciye ulaştırılmasında kullanılan nakliye araçlarının işletim maliyetleri doğrudan %20,0 ila %30,0 oranında yükselmektedir. Taşımacılık sektörünün bu maliyet artışını nihai ürün fiyatlarına yansıtması kaçınılmaz bir süreç olarak değerlendirilmektedir.

Ekonomi uzmanları enerji kalemlerine gelen bu tarz yüksek tutarlı zamların iğneden ipliğe tüm tüketim maddelerinde fiyat artışlarını tetikleyeceğini vurgulamaktadır. Tarladaki sebzenin hal binalarına ve ardından market raflarına taşınma maliyeti doğrudan arttığı için önümüzdeki dönemde genel tüketici enflasyonunda yukarı yönlü bir ivme beklenmektedir. Piyasaların dengelenmesi için küresel petrol fiyatlarındaki durulmanın beklenmesinden başka bir seçenek bulunmamaktadır.

Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım

RUTİN TRAFİK UYGULAMASI KANLI BİTTİ

Olay, akşam saatlerinde İstanbul'un Esenyurt ilçesine bağlı Akevler Mahallesi Fatih Sultan Mehmet Caddesi üzerinde meydana geldi. Edinilen bilgilere göre, bölgede asayiş ve trafik denetimlerini sürdüren ekipler, korsan taksicilik faaliyetinde bulunduğu şüphesiyle bir otomobili durdurdu. Araç üzerinde ve sürücü nezdinde yapılan incelemelerde, şahsın korsan taşımacılık yaptığı resmiyet kazandı. Bunun üzerine trafik kuralları gereği hakkında cezai işlem başlatılan ve aracı trafikten men edilerek otoparka çekileceği bildirilen sürücü E.A., duruma öfkelenerek aniden saldırganlaştı.

SALDIRGANIN EMEKLİ POLİS MEMURU OLDUĞU ORTAYA ÇIKTI

Aracının bağlanacağı ve ağır idari yaptırımlarla karşı karşıya kalacağı gerekçesiyle kontrolünü kaybeden şüpheli E.A., belindeki silahı çıkararak işlemlerini yürüten sivil trafik polisine arkadan ateş açtı. Meslektaşını kanlar içinde yere yıkan şahıs, hemen ardından aynı silahla kendi başına ateş ederek intihar girişiminde bulundu. Çevredeki vatandaşların büyük panik yaşandığı olay ihbarı üzerine bölgeye çok kısa sürede çok sayıda sağlık ekibi ve takviye polis kuvveti intikal etti.

Sağlık ekiplerinin olay yerinde yaptığı ilk müdahalelerin ardından ağır yaralanan sivil trafik polisi ile saldırgan E.A., acil koduyla hastaneye kaldırıldı. Tedavi altına alınan yaralıların hayati tehlikelerinin devam ettiği öğrenilirken, olay yeri inceleme ekipleri caddede geniş güvenlik önlemleri alarak detaylı çalışma başlattı. Öte yandan, dehşet saçan korsan taksici E.A.'nın 2026 yılında polis memurluğu görevinden emekli olduğu bilgisine ulaşıldı. Emniyet güçlerinin olayla ilgili çok yönlü tahkikatı sürerken, olay mahalli şeritlerle kapatılarak delil toplama işlemleri tamamlandı.