Sizi kısaca tanıyabilir miyiz?

 İsmim Deniz Akıncı. Uzman Klinik Psikolog olarak Konya’da 14 yıldır icra ettiğim mesleğimin lisans eğitimini Mersin Üniversitesi Psikoloji bölümünde aldım. Psikoloji eğitimimi tamamladıktan sonra; öncelikle Selçuk Üniversitesi Aile Danışmanlığı alanında yüksek lisans eğitimimi tamamlayarak Uzman Aile Danışmanı ünvanını, daha sonra ise Esenyurt Üniversitesi Klinik Psikoloji alanında yüksek lisans yaparak Uzman Klinik Psikolog unvanlarını almaya hak kazandım. Bunlara ek olarak Yıldırım Beyazıt Üniversitesi’nden Sağlık Bakanlığı onaylı Hipnoz eğitimini tamamlayarak Hipnoterapist unvanını da alarak görevime devam etmekteyim. Bu kadar yoğun eğitim ve çalışma hayatımda eşimin ve iki çocuğumun desteğinin payı elbette ki çok büyük benim için.

İş yerinizden ve şirketinizde bulunduğunuz görevlerden bahseder misiniz? Şu anda göreviniz nedir?

Aldığım eğitimler ile danışanlarımıza en iyi hizmeti sağlayabilmek için, Psikon Sağlık ve Psikolojik Danışmanlık Merkezini kurdum. Konya’nın en büyük psikoloji merkezi olan kurumumuzda; aile danışmanlığı, çift terapileri, bireysel terapi, cinsel terapiler, vajinismus, psikolojik testler çocuk terapisi, kurumsal psikolojik destek gibi farklı alanlarda danışmanlık hizmeti vermekteyiz. Bunlara ek olarak tüm psikolojik problemlerin çözümü için alanında deneyim sahibi ve uzman klinik psikolog meslektaşlarımıza kurumumuzda yer vererek sunduğum hizmeti geliştirdim.19 çalışanımız ile Meram ve Selçuklu da 2 şubemizle psikolojik desteğe ihtiyacı olan bireylere hizmet vermekteyiz.

İş hayatınıza kaç yaşında ve nasıl başladınız?

İş hayatıma 23 yaşımda ve psikoloji alanında özel sektörde başladım. Şu an meslekte 14. Yılımı doldurmaya yaklaşıyorum. İşimi ilk günkü aşk ile heyecan ile sürdürüyorum.

İşiniz hayaliniz miydi; sektöre başlangıcınızın bir hikayesi var mı?

Çocukluk yıllarımdan bu yana psikolog olmak dışında başka bir hayalim olmadı. 12 yaşımda babamım çalışma arkadaşı olan psikolog Çiçek abla ile tanışmam meslek seçimimle ilgili karar almamda dönüm noktası oldu.  İlerleyen yıllarda okulumuza meslek tanıtımı için gelen psikologları da dinledikçe tüm tercihlerimi psikoloji alanında yaptım. İnsanın okuduğu bölümün öncelikle kendine katkı sağlamasının en önemli husus olduğunu düşünüyorum. Bölümüme başladığımda çok doğru bir karar verdiğimi de anladım.

İş dünyasına giriş yaptığınız dönemlerde hangi zorlukları yaşadınız? Bu zorlukları aşmak için neler yaptınız?       

Özellikle Psikoloji alanının yani psikologların bir meslek yasası olmadığı için, psikoloji alanında yetkin ve etkin olmayan birçok kişinin danışmanlık yaptığına şahit oldum. Bu durum halkın ruh sağlığını derinden etkileyen, meslek hayatına girdiğimde çok daha fazlaca etkilendiğim ama bireysel olarak önüne geçemediğim bir durumdu. Psikoloji alanında etkin ve yetkin tüm eğitimlerini ve yüksek lisansını tamamlamış meslektaşlarımı Psikon çatısı altında toplayarak bu yanlış duruma bir nebze olsun katkıda bulunmak istedim.

Kendinizi geliştirmek için hangi faaliyetleri yürütüyorsunuz\ yürüttünüz?   

Eğitimimi tamamladıktan sonra gerçekleştirdiğim çalışmaların tamamı ve yüksek lisans eğitimlerim kendimi geliştirmek ve alanımda daha iyi hizmet sunabilmek içindi. Bunların dışında, yurtdışı ve yurtiçinden farklı üniversitelerden aldığım kırkı aşkın sayıda sertifikaya sahibim ve bu sertifikaların her biri mesleğimle ilgili farklı alanlarda yoluma ışık tutmaktadır. Bu çalışmalarımın tamamına; değişen ve gelişen Psikoloji bilimiyle ben de değişip gelişerek devam edeceğime inanıyorum.

İş dünyasında kadın- erkek arasında koşulların eşit olduğunu düşünüyor musunuz?

Elbette iş dünyasında kadın ve erkek arasında koşulların eşit olmadığını ve erkekler lehine olduğunu açık bir şekilde görmekteyiz. Bu yüzden kurumumuzda koşulların eşit olması hassasiyetini güderek pozitif ayrımcılık yaparak yüzde 80 oranında kadın çalışan ile çalışmaktayız.

Kendinizi iş dünyasında ve çalışma prensibi olarak nasıl tarif edersiniz?

İş dünyasında kendimle rekabet içerisinde strateji geliştirdiğim, kendimi ve kurumumu daha iyiye taşımaya odaklı çalıştığım, aynı zamanda mesleki anlamda legal belirteçlerin yasalar tarafından da korunması için uğraştığım bir pozisyondayım. Çalışma prensibi olarak mükemmeliyetçi olduğumu söyleyebilirim. Mesleğin etik ilkelerine bağlı, çözümcül, adil, objektif bakış açısına sahip, yargılama ve eleştiriden uzak çalışma prensiplerine sahibim.

İş hayatınıza ilk başladığınız zaman ile şu anda sektörünüzde gözlemlediğiniz (olumlu, olumsuz) gözlemler neler?

İnsanların terapiye bakış açısı olumla yönde değiştiğini söyleyebilirim. Psikolojik destek almak insanlar için deli olmakla özdeşleşmiş utanılacak bir durum gibi algılanırken, asıl sorumluluk sahibi insanların terapiye gelen insanlar olduğu yavaş yavaş yerleşti. Psikolojik destek veren merkez sayısı arttı, fakat bu merkezlerde veya bireysel olarak psikoloji alan dışı hizmet veren kişiler çoğaldı. Dolayısıyla ruh sağlığı gibi hassas ve öncelikli toplum sağlığını ilgilendiren bir başlığın etkin ve yetkin olmayan eğitimsiz ellerde daha olumsuz ve kötü sonuçlar doğuran bir tablo ile de karşı karşıyayız.

Kadın olarak sektörünüzde başarılı olmanın verdiği hazzı nasıl tanımlarsınız?

 İnsanların kalbine dokunarak iyi hissetmelerine aracı olmak ve bu duruma defalarca tanıklık etmek bir psikolog için en büyük hazdır diye düşünüyorum. Mutlu bir birey mutlu bir aile, mutlu bir aile mutlu bir toplum, mutlu bir toplumda mutlu bir ülke yaratacaktır.

İş hayatınızda gelecekle ilgili hedefleriniz nelerdir? (Hem şirket hem de bireysel anlamda)

Meslek hayatımdaki kazandığım tecrübeleri meslektaşlarımla paylaşmak, dünyada psikoloji alanında hızla ilerleyen bilimsel gelişmeleri daha yakından takip edebilmek istiyorum. Bilim o kadar hızlı ilerliyor ki gelişmeleri yakından takip edebilmek yoğun çalışma hayatında gittikçe zorlaşıyor. Bu yüzden zaman zaman çalışma hayatıma ara verip yeni eğitimlere yönelmek istiyorum. Eğitimli ve tecrübeli meslektaşlarımla birlikte çalışmanın, doğru kişilerle doğru insanları buluşturmanın önemini çalışma hayatımda fazlaca deneyimlediğim için, Psikon Sağlık ve Psikolojik Danışmanlık Şirketinin farklı illerde de ortak hedefleri gerçekleştirmek adına var olması için çalışmalarımı sürdürüyorum

Bir kadın olarak iş dünyasında var olmanın zorlukları neler?

Kadın olarak iş dünyasında olmak hem de başarılı olmak aslında hiç de zor değil. Sadece iş dünyasında kadınlara çalışma imkan ve şartlarında pozitif bir ayrımcılık yapılması gerekliliğini düşünüyorum. Aslında iş dünyasında kadının da var olabileceği başarılı olabileceği gerçeğini iş dünyasının tek temsilin, erkek egemen bir yapı olmadığı erkek ve kadın zihninin birleşiminin iş dünyasını çok daha büyük başarılara taşıyacağını düşünüyorum.

Sektörünüzdeki en büyük sıkıntısı sizce nedir?

Psikoloji meslek yasasının olmaması en büyük sıkıntıdır. Bu durum alan dışı kişilerin danışmanlık adı altında hizmet vermesinin önünü açtığından toplumun ruh sağlığını tehlikeye sokan bir durumdur. Öncelikle ve ivedilikle halledilmesi gereken bir konudur.

Kadın her alanda var olmalı mı, bu konuda tepkiler aldınız mı?

Herkes kadın erkek ayırımı olmadan eğitimi donanımı ve tecrübesi gereğince çalışma hayatının her alanında olabilmeli diye düşünüyorum. Kadın olduğum için iş dünyasında herhangi olumsuz bir tepki ile karşılaşmadım.

Kadınların bazı sektörlerde geri planda kalmalarının sebebi sizce neler?

Erkeklerin o sektöre tamamen hakimmiş gibi bakmaları ve bu bakış açısının sektöre giren kadınlara olumsuz etkileri olsa gerek diye düşünüyorum.

İş hayatının ve günlük hayatın stresini atmak için neler yapıyorsunuz, hobileriniz neler?

Ailemle vakit geçirmek, zamanı sevdiklerimle paylaşmak ve iyi anılar biriktirmek, günlük hayatın stresine karşı en büyük ilacım.  Dans etmeyi hobilerimin başında saymak mümkün ve hobimi mesleğimle beraber bütünleştirmek adına dans psikolojisi adına çalışmalar da beni motive eden, stresten uzaklaştıran bir uğraş diyebilirim.

İçinde bulunduğunuz STK’lar var mı?

Tema vakfı ve Adokbel

Teşekkür ederiz. 

Sizi kısaca tanıyabilir miyiz?

Tabii, ben Buse Ayşe Kayhan. 27 yaşındayım ve Başkent Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri bölümünden mezun oldum. Konya Hantaş Hidrolik Makine Sanayi Anonim Şirketi’nde yönetici olarak görev yapıyorum. İş hayatım boyunca hem kendimi geliştirmeye hem de şirketimizin büyümesine katkı sağlamaya odaklanıyorum.

Şirketinizde bulunduğunuz görevlerden bahseder misiniz?

İş yerimde geçirdiğim süre boyunca farklı görevlerde bulunarak işletmenin büyümesine katkı sağlamaya çalıştım. Teknoloji ve yönetim becerilerimi bir araya getirerek şirketin rekabetçi avantajını artırmak için çaba harcadım.

Şu anda yönetici pozisyonunda üretim süreçlerinin etkin yönetimi, takım liderliği ve operasyonel verimliliğin artırılması gibi sorumluluklarım var. Aynı zamanda, teknolojik yenilikleri iş süreçlerimize entegre ederek verimliliği artırma ve kalite standartlarını yükseltme konusunda çalışmalar yürütüyorum.

İş hayatınıza kaç yaşında, nasıl başladınız?

Farklı bir iş ortamını öğrenmem için babam ilk olarak 16 yaşımda yaz aylarında serbest muhasebe firmasında muhasebe öğrenmek ve tecrübe edinmem için iş hayatına başlattı. Ardından kısa süreliğine lojistik firmasında operasyonel verimlilik, üretim ve süreç geliştirme de görevler aldım. Şimdi ise kendi firmamızda bir buçuk yıldır çalışıyorum.

‘HAYALİM DEĞİLDİ ANCAK İŞİMİ SEVİYORUM’

İşiniz hayaliniz miydi; sektöre başlangıcınızın bir hikayesi var mı?

İşim, başlangıçta hayalim değildi, ancak babam ve kardeşimin yönlendirmesiyle sektöre adım attım. Babamın deneyimi ve kardeşimin destekleri, beni bu yolda ilerlemeye teşvik etti. Şu anki sektördeki konumumdan oldukça memnunum. Her ne kadar başlangıçta hayalim olmasa da, bu deneyim ve ailemin desteği sayesinde kendimi iş dünyasında başarılı bir konumda bulmanın mutluluğunu yaşıyorum.

İş dünyasına giriş yaptığınız dönemlerde hangi zorlukları yaşadınız? Bu zorlukları aşmak için neler yaptınız?

İş dünyasına adım attığım dönemlerde, bilgi ve tecrübe eksikliğim nedeniyle bazı zorluklar yaşadım. Fakat bu zorlukları aşmak için ailemin ve çalışma arkadaşlarımın desteği büyük bir öneme sahipti. Aynı zamanda, sürekli öğrenmeye dayalı bir yaklaşım benimsemiştim. Zorluklarla başa çıkarken pozitif bir tutum ve istikrarlı bir çaba göstermek de önemliydi. Bu süreçte, her engel bir öğrenme fırsatına dönüşürken, adım adım gelişme kaydettiğimi fark ettim. Sabırla ve azimle çalışarak, başlangıçtaki zorlukları aşmak için gerekli adımları attım.

İş hayatına ilk adımımı attığım zaman ile şu an sektörümde gözlemlediğim değişimler, kariyerimdeki önemli dönemeçleri yansıtıyor. Başlangıçta, sektöre girişimde babam ve kardeşimin rehberliği ve destekleri büyük bir etkendi. Bu destek sayesinde, sektörün işleyişini anlamaya ve kendimi geliştirmeye odaklandım. Sektörün karmaşıklığını ve dinamiklerini daha yakından tanımak için çaba gösteriyordum. Teknolojik yenilikler ve süreçlerin hızla değişmesi, beni sürekli öğrenmeye ve kendimi güncel tutmaya teşvik etti. Diğer bir gözlemim, sektördeki bu hızlı değişimin bana sürekli olarak yeni fırsatlar sunduğu ve kişisel büyümeme katkı sağladığıdır.

Bugün, o dönemde yaşadığım zorlukların beni daha güçlü bir profesyonel haline getirdiğinin bilincindeyim. Tecrübelerim ve edindiğim bilgilerle, iş dünyasındaki her türlü zorluğun üstesinden gelebileceğime inanıyorum. Bu süreç, kişisel gelişimim ve kariyer yolculuğumun önemli bir parçası.

GLOBAL DÜNYADA ETİKİLİ İLETİŞİM!

Kendinizi geliştirmek için hangi faaliyetleri yürütüyorsunuz\yürüttünüz?

Kendimi sürekli geliştirmenin, iş dünyasında ne kadar önemli olduğunun farkındayım. Bu nedenle kariyerim boyunca birçok eğitim ve seminer çalışmasına katıldım ve katılmaya devam ediyorum. Teknik resim ve makine imalatı gibi alanlarda aldığım eğitimler, işletmemizin üretim süreçlerine daha derinlemesine hâkim olmamı sağladı. Pazarlama ve dış ticaret eğitimleri ise işletmenin rekabetçi olmasını ve yeni pazarlara açılmasını desteklememe yardımcı oldu. Aynı zamanda, yabancı dil eğitimleri de global iş dünyasında daha etkin iletişim kurabilmem için önemli bir rol oynadı.

Kendinizi iş dünyasında ve çalışma prensibi olarak nasıl tarif edersiniz?

Ben kendimi iş dünyasında, tutkulu ve öğrenmeye açık bir profesyonel olarak tanımlayabilirim. Çalışma prensibim, işimi en iyi şekilde yapmaya odaklanmak ve her gün yeni şeyler öğrenerek kendimi geliştirmek üzerine kurulu.

İş hayatınızda gelecekle ilgili hedefleriniz nelerdir?

Öncelikle, şirketimizin global anlamda daha iyi tanınmasını sağlamak istiyoruz. Bu, hem mevcut müşterilerimize daha iyi hizmet sunmamızı hem de yeni pazarlara açılarak iş hacmimizi artırmamızı sağlayacak. Üretim hızımızı ve hacmimizi artırarak, müşterilerimize daha hızlı ve kaliteli ürünler sunmayı amaçlıyoruz. Sektördeki pazar payımızı artırmak ve müşteri tatmin oranımızı yükseltmek, müşteri odaklı yaklaşımımızın bir sonucu olarak geliyor. Kaliteli ürünler ve müşteri memnuniyeti odaklı hizmet, uzun vadeli iş ilişkileri oluşturmanın anahtarı. Bu konuda sürekli olarak kendimizi geliştirmeyi ve yenilikçi çözümler üretmeyi hedefliyoruz.

‘TEKNİK VE LİDERLİK ÖZELLİKLERİM, TATMİN KAYNAĞIM OLDU’

Kadın olarak sektörünüzde başarılı olmanın verdiği hazzı nasıl tanımlarsınız?

Bunu kısaca açıklayacak olursam: Kadınların yapamayacakları hiçbir şeyin olmadığına olan inancımı, sanayi sektörüne adım attıktan sonra daha da derinlemesine anladım. Bu inancımı daha da pekiştiren önemli bir figür, dedem Abdullah Kayhan oldu. Onun modern, yenilikçi ve ileri görüşlü yapısı, beni ve ailemi her zaman destekledi. Kendi potansiyelimizi keşfetmemiz ve geliştirmemiz için cesaretlendirdi.

Sektörde başarılı olmanın verdiği hazzı, benim için kadınların gücünün ve potansiyelinin farkına varmanın bir yansıması olarak görüyorum. Kendi alanımda hem teknik bilgi hem de liderlik becerilerini kullanarak etkili bir şekilde çalışmak, büyük bir tatmin kaynağı. Kadın olarak, zorluğun ve çeşitliliğin olduğu bu alanda var olarak hem kendi başarılarıma hem de diğer kadınların bu yolda ilerlemesine katkı sağlamaktan mutluluk duyuyorum.

İş dünyasında kadın- erkek arasında koşulların eşit olduğunu düşünüyor musunuz?

Babam ve annem, kadınların da çalışarak kendi ayaklarının üzerinde durması gerektiğini benimseyen bir ideolojiyi bana aşıladılar. Günümüzde, kadınların her alanda çalışabilme yeteneği ve hakkı kabul görmüş durumda. Ancak, maalesef kadınlarla erkekler arasında çalışma koşullarının tam anlamıyla eşit olduğunu söylemek zor.

Ancak geleceğe dair umutlu bir bakış açısı taşıyorum. Toplumsal farkındalık ve eşitlik konularındaki artan bilinç, iş dünyasında da pozitif değişikliklere yol açıyor. Her geçen gün daha fazla şirket, cinsiyet eşitliği ve çeşitlilik konusunda adımlar atıyor. Bu, ilerleyen zamanlarda kadınlar ve erkekler arasındaki çalışma koşullarının daha da eşitleneceğini düşünüyorum.

KADININ BAŞARISI TOPLUMUN GELİŞİMİNİ ETKİLER

Kadın her alanda var olmalı mı, bu konuda tepkiler aldınız mı?

Kesinlikle kadınların her alanda var olması gerektiğine dair hiçbir şüphem yok. Ancak, hala böyle bir konuda tepkiler alıyor olmamız gerçekten hayret verici. Kadınların yetenekleri ve potansiyeli cinsiyetleri ile sınırlı değil ve bu gerçeği kabul etmekte güçlük çekenlerin varlığı oldukça üzücü. Kadınlar, yetenekleri ve istekleri doğrultusunda her alanda var olabilmeli ve bu durumun tartışılmasının bile gereksiz olduğunu düşünüyorum. Toplumsal cinsiyet eşitliği, ancak her bireyin yeteneklerine ve çabalarına odaklandığımızda gerçek anlamını bulacaktır. Kadınların başarısı ve varlığı, sadece bireysel hedefleri değil; toplumun gelişimini de destekler. Bu konuda hala tepki alıyor olmamız, maalesef cinsiyet eşitliği mücadelesinin ne kadar önemli olduğunu gösteriyor.

Kadınların bazı sektörlerde geri planda kalmalarının sebebi sizce neler?

Kadınların bazı sektörlerde geri planda kalmalarının temel sebepleri, toplumsal cinsiyet, ayrımcılık ve iş dünyasındaki geleneksel normlardan kaynaklanıyor. Toplumun genelinde hala yaygın olarak görülen kadın-erkek rolleri ve beklentileri, kadınların belirli sektörlerde daha az temsil edilmelerine yol açtığını düşünüyorum.

Son olarak iş hayatının ve günlük hayatın stresini atmak için neler yapıyorsunuz, hobileriniz neler?

İş hayatının getirdiği yoğunluk ve günlük hayatın stresini atabilmek için çeşitli aktivitelerle zaman geçirmeyi tercih ediyorum. Hafta içi iş çıkışlarında, işle ilgili kurs ve eğitimlere katılarak hem kendimi geliştirme fırsatı buluyor hem de farklı bir atmosferde zaman geçiriyorum. Bunların yanı sıra yürüyüş yapmak, kitap okumak, goblen işlemek ve sevdiğim insanlarla vakit geçirmekten çok keyif alırım.

Teşekkür ederiz.