Kasım ayının gelmesiyle birlikte kamuda istihdam olanakları arayan milyonlarca vatandaş için yeni kapılar aralandı. Birçok farklı devlet kurumu bünyesindeki eksik kadroları doldurabilmek adına peş peşe resmi ilanlar yayınlamaya başladı ve bu süreçte toplamda onlarca kişilik yeni kadro ihdas edildi. Özellikle kariyerini devlet güvencesi altında sürdürmek isteyen adaylar için bu dönem oldukça kritik fırsatlar barındırıyor.
Ülke genelinde iş arayanların yakından takip ettiği bu süreçte Jandarma Genel Komutanlığı da dahil olmak üzere kritik kurumlar harekete geçti. Adayların başvuru yapabilmesi için belirlenen şartları dikkatle incelemesi ve tarihlere sadık kalması büyük bir önem arz ediyor. Kurumların resmi web siteleri üzerinden yürütülen bu süreçte kontenjanların dağılımı da netlik kazandı.
Jandarma Genel Komutanlığı 30 Memur Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?
Jandarma Genel Komutanlığı karargahı ile bağlı birlik ve kurumlarda istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında açıktan atama yoluyla personel alımı yapılacak. Başvuru yapacak adayların Kamu Personel Seçme Sınavı P3 puan türünden en az 60 puan almış olması şartı aranıyor. Kadroların hem kadın hem de erkek adaylara açık olduğu belirtilirken halihazırda devlet memuru olarak görev yapanların bu kadrolara başvuruda bulunamayacağı ifade edildi.
Alım yapılacak alanlar arasında hukuk, mühendislik, istatistik, kimya, psikoloji ve uzmanlık gibi çeşitli branşlar yer alıyor. Toplam 30 kişilik kontenjanın 12 tanesi başkent Ankara merkezli kadrolara ayrılırken kalan 18 kontenjan ise Türkiye'nin farklı illerindeki birimlerde görevlendirilecek. Van ili için de özel bir kimyager kadrosu ayrılmış durumda ve bu durum bölgedeki adaylar tarafından büyük bir memnuniyetle karşılandı.
Kamu İhale Kurumu 25 Uzman Yardımcısı Alacak
Kamu İhale Kurumu da istihdam alanını genişletmek amacıyla yeni bir sınav takvimi duyurdu. Kurum bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 25 kamu ihale uzman yardımcısı alınacağı açıklandı. Bu kadro için başvuru yapacak adayların üniversitelerin en az 4 yıllık eğitim veren ilgili fakültelerinden mezun olması gerekiyor. Ayrıca adayların belirlenen yaş sınırını aşmamış olması ve ilgili sınav yılının 1 Ocak tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış şartını sağlaması zorunlu tutuluyor.
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı bir süreçten oluşacak. Yazılı sınavın Aralık ayının ortalarında Ankara'da gerçekleştirilmesi planlanıyor. Adayların son yıllarda yapılan A grubu Kamu Personel Seçme Sınavı oturumlarından yeterli puanı alması ve genel sıralamada ilan edilen kadro sayısının 20 katı içerisine girmesi gerekiyor. Sınav maratonuna katılmak isteyenlerin son başvuru tarihlerini kaçırmaması tavsiye ediliyor.
Nükleer Düzenleme Kurumu 8 Bilişim Personeli İstihdam Edecek
Nükleer Düzenleme Kurumu ise Bilgi Teknolojileri Grup Başkanlığı bünyesinde tam zamanlı olarak görev yapacak 8 sözleşmeli bilişim personeli alacağını duyurdu. Bu pozisyon için başvuracak adaylarda Kamu Personel Seçme Sınavı P3 puanının yanı sıra uluslararası geçerliliği bulunan veya ÖSYM tarafından denkliği kabul edilen yabancı dil belgesi aranıyor. Puanı bulunmayan veya belge sunmayan kişilerin puanları belirli bir taban üzerinden hesaplanacak.
Sözlü ve uygulamalı olarak yapılacak olan sınavlar Aralık ayının ilk haftasında başkentte gerçekleştirilecek. Adaylar ilan edilen pozisyonlar arasından yalnızca bir tanesi için başvuru yapabilecek ve süreç tamamen dijital ortam üzerinden takip edilecek. Kurumun teknolojik altyapısını güçlendirmeyi hedefleyen bu alım, bilişim sektörü çalışanları için önemli bir kariyer basamağı niteliği taşıyor.
Adayların Başvuru Sürecinde Dikkat Etmesi Gereken Detaylar
Devlet kurumlarının yayınladığı bu yeni ilanlara başvuruda bulunacak adayların ilan metinlerini kelimesi kelimesine incelemesi gerekiyor. Özellikle mezuniyet yılı, diploma kodları, yaş sınırları ve taban puan şartları gibi hususlarda yapılacak en küçük bir hata, başvurunun tamamen geçersiz sayılmasına neden olabiliyor. Evrak eksikliği veya yanlış sistem üzerinden yapılan başvurular kurumlarca kesinlikle kabul edilmiyor.
Van gibi taşra teşkilatlarında yer alan il bazlı özel kontenjanlarda ise rekabet koşulları büyük şehirlere göre değişiklik gösterebiliyor. Sadece belirli bir kadro için başvuru yapan adaylar kendi aralarında yarışacağı için doğru tercih yapmak şansı artırabiliyor. Sürecin her aşamasında resmi duyuruların takip edilmesi ve işlemlerin son günlere bırakılmaması adayların yararına olacaktır.
Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım
