Türkiye Yüzyılı Hedeflerinde Kadın Gücü Merkezde
Toplantının moderasyonunu ve ev sahipliğini üstlenen Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Türkiye'nin kalkınma stratejilerinde kadının konumunu çok net bir dille ifade etti. Göktaş, toplumsal ve ekonomik ilerlemenin odak noktasına kadının güçlenmesini yerleştirdiklerini belirtti. Üretim süreçlerinden diplomasiye, ileri teknolojiden karar mekanizmalarına kadar kadının her alanda aktif olması gerektiğini söyleyen Bakan Göktaş, bu yaklaşımın Türkiye Yüzyılı vizyonunun temel taşlarından biri olduğunu dile getirdi.
Devlet politikalarında yaşanan bu kararlı dönüşümün arkasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın uzun yıllardır sürdürdüğü güçlü siyasi iradenin bulunduğuna işaret edildi. Türkiye'nin köklü tarihsel birikimini modern mevzuat altyapısı, stratejik eylem planları ve saha uygulamalarıyla desteklediği aktarıldı. Bu kapsamda 12. Kalkınma Planı çerçevesinde, kadın ve erkek fırsat eşitliğinin tüm resmi politikalara dahil edilmesinin temel bir devlet hedefi olduğu belirtildi.
İstihdamda Yüzde 40,1 Hedefine Doğru Yol Haritası
Cumhuriyet tarihinin en kapsamlı dönüşüm hamlelerinden biri olarak nitelendirilen 2024-2028 Kadının Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planı, kadınların toplumsal hayattaki rolünü yapısal bir düzene oturtuyor. Bakan Göktaş, 2025 yılında hayata geçirilen Kadının Güçlenmesi Koordinasyon Kurulu ve yerel düzeydeki il kurulları sayesinde, bu stratejik adımların hem merkezi yönetimde hem de yerelde çok daha işlevsel bir yapıya büründüğünü açıkladı.
Rakamlar ise son çeyrek asırda kat edilen mesafeyi net bir biçimde ortaya koyuyor. Paylaşılan verilere göre, 2002 yılında yüzde 27,9 seviyesinde seyreden kadınların iş gücüne katılım oranı, 2026 yılının ilk çeyreği itibarıyla yüzde 35,2’ye ulaştı. Benzer bir ivmeyle kadın istihdam oranı da yüzde 25,3’ten yüzde 31,3 seviyesine yükseldi. Türkiye’nin ekonomi yönetimindeki nihai hedefi ise 2028 yılına kadar kadınların iş gücüne katılım oranını yüzde 40,1 seviyesine taşımak olarak belirlendi.
Esnek Çalışma Modelleri ve Kreş Altyapısı Güçlendiriliyor
Yüzde 40,1 olarak belirlenen iddialı hedefe ulaşmak adına devlet, çok katmanlı bir teşvik ve destek paketini devreye alıyor. Finansmana erişim kolaylığından dijital yetkinliklerin artırılmasına, mesleki eğitimlerden esnek çalışma modellerine kadar geniş bir yelpazede uygulamalar yürütülüyor. Kadınların iş hayatı ile ev yaşamı arasındaki dengeyi kurabilmesi adına kreş ve çocuk bakım altyapısının yaygınlaştırılmasına öncelik veriliyor. Özellikle 2025 Aile Yılı kapsamında hayata geçirilen uygulamalarla kadının iş gücündeki kalıcılığı desteklenirken, Aile ve Nüfus 10 Yılı projeksiyonunda nüfus dinamikleri ile kadın istihdamı birbirini besleyen bütüncül bir yapıda yönetiliyor.
İş Dünyasına Küresel "Kadın Hamlesi" Çağrısı
Kamu ile özel sektör arasındaki ortaklık modellerinin dönüştürücü gücüne vurgu yapan Bakan Göktaş, kamunun hukuki kuralları koyan, standartları belirleyen ve koruyucu şemsiyeyi oluşturan rolüne karşılık; özel sektörün pazar dinamiklerini, finansmanı ve inovasyonu taşıyan motor güç olduğunu belirtti. Bu iki gücün senkronize hareket etmesi durumunda kadın girişimciler için yeni kapıların açılacağını ifade etti.
İş dünyası temsilcilerine hitap eden Bakan Göktaş, özel sektörü kadınların potansiyelini sadece bir istihdam figürü olarak değil; liderlik, yönetim, finans yönetimi ve kurumsal kültürün ana unsuru olarak görmeye davet etti. 8 Mart’ta ilan edilen Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Hamlesi İlkeleri’nin bu stratejinin resmi beyanı olduğu kaydedildi.
Saha çalışmalarında elde edilen somut başarılar da zirve genelinde paylaşıldı. Bugüne kadar desteklenen 1.366 yeni kadın kooperatifi ve e-ticaret entegrasyonları sayesinde 10 bine yakın kadının ticari hacmini büyüttüğü açıklandı. Geleceğin stratejik sektörlerinde kadın varlığını artırmak amacıyla yürütülen Türkiye’nin Mühendis Kızları, 10 binden fazla genç kadına rehberlik eden Geleceğini Kuran Genç Kadınlar ve Kadınlar için Enerji Okulu gibi projelerin önemi vurgulandı.
Küresel Çözüm İçin Üç Kritik Alan
Uluslararası zirvelerin sadece temennilerden ibaret kalmaması gerektiğini belirten Bakan Göktaş, somut ve ölçülebilir iş birliği modellerinin geliştirilmesi için küresel aktörlerin üç temel sacayağına odaklanması gerektiğini aktardı. İlk olarak kadınların yapay zekâ, yeşil ekonomi, finansal okuryazarlık ve dijital beceriler gibi yarının mesleklerine hazırlanması gerektiği ifade edildi. İkinci olarak kalifiye ve erişilebilir bakım hizmetlerinin bir sosyal sorumluluktan ziyade, kadının ekonomide kalmasını sağlayan stratejik bir yatırım olarak görülmesi gerektiği belirtildi. Son olarak ise kadınların finans dünyasına, küresel pazarlara ve yönetim kurullarına katılımının önündeki engellerin kaldırılması gerektiği savunuldu. Kadın emeğinin dışarıda kaldığı hiçbir ekonomik modelin tam anlamıyla başarıya ulaşamayacağı mesajı tüm dünyaya verilirken, Türkiye'nin bu konudaki küresel deneyim paylaşımına liderlik etmeye hazır olduğu belirtildi.