Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile Basın İlan Kurumu arasında Aktif İşgücü Hizmetleri İş Birliği Protokolü kapsamında İŞKUR Konya Şubesi genel binasında toplantı gerçekleştirildi. Konya’nın önde gelen gazeteleri ve basın mensupları katılırken; toplantı, İŞKUR Konya İl Müdürü Önder Çiftci, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Bölge Müdürü Tuncay Karabulut, Basın İlan Kurumu Konya Bölge Müdürü Halil İbrahim Parlak tarafından yönetildi.
‘YÖNETİCİLER YAPTIKLARI İŞ BİRLİĞİNİ DEĞERLENDİRDİ’
İŞKUR Konya İl Müdürü Önder Çiftci, İŞKUR'un yalnızca istihdamı artırmayı değil, sektörlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmeyi de öncelikli görevleri arasında gördüğünü belirterek,’’Basın İlan Kurumu ile yürüttüğümüz bu iş birliği sayesinde medya sektörünün insan kaynağı ihtiyacına önemli katkılar sunmayı hedefliyoruz. İşverenlerimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli personelin yetiştirilmesi ve vatandaşlarımızın istihdama kazandırılması adına tüm imkânlarımızı seferber etmeye devam edeceğiz.’’ ifade etti.
Basın İlan Kurumu Konya Bölge Müdürü Halil İbrahim Parlak da ‘’Dijitalleşmeyle birlikte yazılı ve dijital medyada haber üretiminden içerik sunumuna kadar pek çok süreç değişirken, bu dönüşüme uyum sağlayabilecek donanımlı çalışan ihtiyacı da giderek artıyor. Bu nedenle yerel ve bölgesel basınımızın güçlü ekiplerle yoluna devam etmesi, genç iletişimcilerin sektöre kazandırılması ve değişen yayıncılık anlayışına uygun bir çalışma ortamının oluşturulması büyük önem taşıyor.’’ dedi.
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Konya Bölge Müdürü Tuncay Karabulut ise konuşmasında, ‘’Güçlü bir medya ekosisteminin temelinde nitelikli insan kaynağı yer almaktadır. Kurumlarımız arasındaki bu iş birliğinin, iletişim alanında yetkin bireylerin yetişmesine ve sektörün gelişimine önemli katkılar sağlayacağına inanıyorum.’’ ifadelerine yer verdi.
‘ESKİYE GÖRE DAHA UZUN SÜRELİ OLANAK TANIYOR’
Basın İlan Kurumu ve İŞKUR arasında yapılan bu iş birliği kapsamında İletişim Fakültelerinden yeni mezun olan öğrencilerin direkt olarak iş bulması ve yetiştirilmesi adına İŞKUR’un sağladığı destekle beraber işverenlere ve kurumlara da kolaylık sağlanacağına vurgu yapıldı. Daha önce 3 ay süreli olan bu protokol, yeni haliyle beraber 9 ay süreli olarak tanıtıldı.
