Taşra organizasyonlarında görevlendirilmek üzere açılan kadrolar, lise mezuniyeti bulunan ve gerekli şartları taşıyan binlerce aday için önemli bir kariyer kapısı aralıyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde yürütülecek bu büyük alım süreci, kamu personeli adayları tarafından yakından takip ediliyor.
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMETLİ ALIMI KADRO VE BAŞVURU ŞARTLARI
Emniyet Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatı bünyesindeki eksiklikleri tamamlamak maksadıyla ilan edilen sürece göre tam 500 Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) kadrosuna atama gerçekleştirilecek. Başvuruda bulunmak isteyen adayların öncelikli olarak herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olmuş olmaları bekleniyor. Eğitim kriterinin yanında yaş ve sınav şartı da alım sürecinin en kritik parametreleri arasında yer alıyor.
Adayların yaş durumlarının değerlendirilmesinde 01 Ocak 2006 tarihi referans noktası olarak belirlendi. Söz konusu tarih itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını tamamlamamış olmak aranan temel kriterler arasında bulunuyor. Sınav şartı boyutunda ise adayların 2024 yılı KPSS ortaöğretim düzeyinde yapılan sınavdan KPSS-P94 puan türünü kullanarak en az 60 puan almış olmaları şart koşuluyor.
ADAYLAR İÇİN MÜLAKAT VE DEĞERLENDİRME SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK?
Süreç sadece başvuru yapmakla sınırlı kalmayacak, puan sıralamasına giren adaylar için titiz bir eleme mekanizması çalıştırılacak. Başvuruların tamamlanmasının ardından 2024 yılı KPSS-P94 puanı baz alınarak geniş kapsamlı bir başarı sıralaması oluşturulacak. En yüksek puandan başlanarak titizlikle yapılacak bu sıralamada, ilan edilen kadro sayısının 5 katı kadar aday bir sonraki aşamaya geçmeye hak kazanacak.
Sıralamaya girmeyi başaran 2 bin 500 aday, kurum tarafından gerçekleştirilecek sözlü ve/veya uygulamalı sınava davet edilecek. İlgili aşamaları başarıyla geçen ve gerekli nitelikleri sağladığı kesinleşen isimler, emniyet teşkilatında sözleşmeli hizmetli pozisyonunda göreve başlama imkânı elde edecek.
E-DEVLET ÜZERİNDEN BAŞVURU TARİHLERİ VE İŞLEM ADIMLARI
Müracaat sürecini kaçırmak istemeyen vatandaşların belirlenen takvime harfiyen uyması büyük önem taşıyor. İstihdam ilanına ilişkin başvurular 20 Temmuz tarihinde resmen başladı. İş arayanların ve kamuda çalışmak isteyenlerin işlemlerini 24 Temmuz günü saat 23.59’a kadar tamamlamış olmaları gerekiyor.
Başvuru kanalları konusunda Emniyet Genel Müdürlüğü net uyarılarda bulunuyor. İşlemler tamamen dijital altyapı üzerinden yürütüleceği için şahsen başvuru yapılması, kargo gönderimi ya da posta yoluyla evrak iletilmesi gibi yöntemler kesinlikle kabul edilmeyecek. Adaylar müracaatlarını doğrudan e-Devlet kapısı üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı sistemi vasıtasıyla elektronik ortamda kolayca gerçekleştirebilecek. Sistem üzerinden onay vermeyen veya zamanında başvurusunu tamamlamayan adaylar değerlendirme listelerine dâhil edilmeyecek.
