Kamuda çalışanların sadece 1 yerden maaş almaları ve buna getirilecek üst sınıra ilişkin yasal düzeleme 1 Ocak 2025 itibariyle yürürlüğe girecek. Memurlara huzur hakkı, ücret, ikramiye ödemeleri altında ödeme yapılamayacak.
TBMM Genel Kurulu'nda tasarruf paketinin altyapısını oluşturan ve kamu kurumu yönetimlerine atananlara tek ücret sınırı getiren teklif kabul edilerek yasalaşmıştı. Yasalaşan tasarruf paketinde son dakika değişikliği yapılarak, özel sektörden kamu kurumları yönetimlerine atananlara da tek ücret sınırı getirildi.
2025 yılından itibaren kamu çalışanlarının çift maaş almasının önüne geçilecek. Yeni düzenleme, kamuda mali disiplin ve eşitlik sağlama amacıyla hayata geçiriliyor.
TEK ÜCRET DÜZENLEMESİ 1 OCAKTA YÜRÜRLÜKTE
Kamu çalışanlarının aylık ödemeleri net tutarı 108 bin gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçemeyecek. Bu da 98 bin liraya karşılık geliyor.
Yürütülen görevler nedeniyle huzur hakkı, ücret, ikramiye gibi her ne ad altında olursa olsun bir ayda yapılabilecek ödemelerin tutarı sınırlandırılacak.
FAZLA MAAŞA NE OLACAK?
Birden fazla görev alan personele ödenecek tutar üzerinden gerekli vergi kesintileri yapılarak asli görevli bulunduğu kurumca bildirilen bir emanet hesabına yatırılacak.
HUZUR HAKKI, ÜCRET, İKRAMİYE TUTARLARI NE OLACAK?
Yürütülen görevler nedeniyle huzur hakkı, ücret, ikramiye gibi her ne ad altında olursa olsun bir ayda yapılabilecek ödemelerin net tutarı 108 bin gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçemeyecek. Bu rakam bugün itibarıyla 98 bin liraya karşılık geliyor.
Üst sınırı aşan ya da ücret alınamayan görevlere ilişkin ödeme tutarları genel bütçe kapsamındaki idarelerde genel bütçeye, diğer idarelerde ise ilgili kurum bütçesine gelir olarak kaydedilecek.
